按照陜西有色集團黨委的安排部署，12月19日，金鉬集團召開“講政治  敢擔當  改作風”專題教育動員部署會。公司領導班子成員、機關部室負責人及各單位黨政負責人等100余人參加了會議。

公司董事長、黨委副書記程方方主持會議。

公司黨委副書記、紀委書記馬治國安排部署公司“講政治  敢擔當  改作風”專題教育。他說，專題教育從2018年12月開始，到2019年2月底結束，參加范圍為公司中層及以上領導干部。專題教育在全公司范圍內同步開展，不分批次、不劃階段、不設節點。他指出，專題教育要重點把握好：深入開展學習、堅決做到“兩個維護”；以反面典型為鏡鑒，扎實開展警示教育；廣泛聽取意見建議，深刻查擺問題；嚴格對照檢查、深入開展批評與自我批評；認真開展整改，著力構建長效機制五個方面，并將具體工作任務分解落實到相關責任部門。

公司黨委書記張繼祥傳達了上級相關會議精神。他在講話中指出，要充分認識開展專題教育是嚴明政治紀律和政治規矩的迫切需要，是深化和鞏固專項整治成效的內在要求，是做好“以案促改”和作風問題排查的有效途徑。要緊扣主題，做實學習、警示教育、查擺問題、對照檢查和整改提高“五個規定動作”，確保專題教育沿著正確的軌道深入推進。他強調，在工作推進中要堅持問題導向，積極運用求解思維，科學分析，深入研究，把存在的問題解決好；要強化過程管理，站在整體和全局角度，把查擺問題、剖析根源貫穿始終，把解決問題、自我提高貫穿始終，把以案促改、警示教育融入其中；要注重務實高效，針對存在問題一項一項改，確保用最短時間抓出最大效果。各單位要增強責任感和緊迫感，把開展好專題教育作為當前的一項重要任務，統籌兼顧，協調推進，把開展專題教育同本單位工作實際緊密結合起來，在推進工作中深化教育，借助教育成效破解工作難題，以高度的政治責任感、積極的精神面貌和扎實的工作作風，確保專題教育取得實效，推動公司開創高質量高效率發展新局面。

程方方就抓好專題教育提出三點要求。一是要提高政治站位，切實樹牢“四個意識”，真正把開展專題教育作為踐行“兩個堅決維護”的具體實踐，增強思想自覺和行動自覺；二是要強化責任擔當，各單位黨組織要增強政治責任感，擔負起主體責任，把專題教育切實抓緊抓實抓好。三是要改進工作作風，把這次專題教育作為錘煉干部作風的有力契機，結合公司黨委開展的干部作風問題排查整改工作，以刀刃向內的勇氣、壯士斷腕的決心，切實解決公司中層及以上領導干部中存在的形式主義、官僚主義頑疾，教育領導干部緊盯生產經營任務和追趕超越目標，為推動公司實現新發展、再創新輝煌作出新的貢獻。