勇立潮頭奮楫揚帆，追趕超越譜寫新篇。2021年，陜西有色金屬集團黨委立足“兩個一百年”歷史交匯點及“十四五”開局新起點，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話、重要指示精神，認真貫徹中央、陜西省委決策部署和陜西省國資委黨委部署要求，扎實開展黨史學習教育，持續推進黨建工作標準化建設和黨建品牌創建活動，黨建工作取得新進展、展現新氣象，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。2021年，實現營業收入1618.18億元、利潤總額25.15億元、歸母凈利潤18.29億元，同比分別增長19.86%、226.2%、741.88%，交出了開局之年的亮眼“答卷”。
鞏固拓展為重點
推動基層黨建再上新臺階
管黨治黨，重在基層。該集團公司黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅持服務生產經營不偏離，“兩個一以貫之”在完善公司治理中落實落地，基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力不斷增強，黨組織建設在強基固本中全面提升。
黨的領導全面加強。進一步明確“三重一大”事項權責劃分，持續完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制，全面落實黨委書記、董事長“一肩挑”和黨建工作進章程的要求等重點任務全面完成，深化黨的領導融入公司治理各環節。按照“把方向、管大局、促落實”職責定位，結合產業拓展和企業發展實際，持續強化黨委主體責任和書記第一責任，及時設立新建單位黨組織，規范組織生活、嚴格紀律規矩、提升黨建水平。
全面鞏固黨建成果。2021年，陜西有色金屬集團堅持倒排期限、掛圖作戰，推動經理層成員任期制和契約化管理、外部董事占多數分別完成136戶、64戶，完成率均為100%，提前高效地完成了“兩項改革”任務，受到陜西省國資委的充分肯定。
組織基礎更加穩固。全面開展“強基礎、樹標桿、推進黨支部標準化建設專項活動，通過近5個月的交流學習、比學趕超，目前，全系統484個黨支部已達標469個，達標率為96.9%。堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋，新設基層黨組織11個，率先在“秦創原陜西有色金屬集團聯合創新中心”創建了黨員活動室。
“兩個作用”充分發揮。2021年底，面對西安市突發新冠肺炎疫情，該集團公司積極響應、聞令而動，共選派下沉黨員干部243名，向7家西安片區企業黨組織下撥抗疫專項黨費15萬元，對口幫扶西北工業大學和慰問滯留工地農民工、下沉一線干部、堅守崗位工作人員等，累計捐贈生活和防疫物資價值200余萬元，為西安市疫情防控貢獻了有色力量，彰顯了有色擔當。
以慶百年、學黨史為主線
凝聚強大正能量
知史鑒今，行以致遠。歷史鐫刻著奮斗的輝煌，也指示著未來的方向。百年黨史，不僅是黨員干部悟初心、養正氣的“必修課”，更是奮進前行、汲取精神力量的源泉。
規定動作扎實到位。陜西有色金屬集團各級黨組織緊扣“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，圍繞“五個提升”，堅持“六學并舉”，統籌運用各類宣傳媒介和學習平臺，不斷推動黨史學習教育走深走實、落地見效。全系統舉辦黨史學習教育讀書班894次、專題講座312期，開展主題黨日1153次，共12959人次接受紅色教育。
自選動作特色鮮明。陜西有色金屬集團開展以講一次專題黨課、開展一次調研、解決一批涉及群眾切身利益的突出問題為內容的黨史學習教育“三個一”活動；扎實開展弘揚“勤快嚴實精細廉”七字作風專項活動，以作風建設新成效帶動工作質量新提升；扎實開展“學史悟思想強根鑄魂奮進新時代追趕超越”主題活動和“我為群眾辦實事”實踐活動。截至目前，“我為群眾辦實事”實踐活動承諾的100件實事項目已辦結96件，其中，集團公司黨委17件、權屬企業79件，并建立長效機制7項。
建黨百年慶祝活動豐富多彩。陜西有色金屬集團召開慶祝建黨100周年大會，舉辦了“永遠跟黨走，奮進譜新篇”主題優秀文藝作品展演，表彰優秀共產黨員50名、優秀黨務工作者20名、先進基層黨組織20個；按照上級黨委統一部署，向160名老黨員發放了“光榮在黨五十年”紀念章。
以思想建黨為基礎
持續強化理論武裝
始終重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統一的思想、堅定的意志、協調的行動、強大的戰斗力，是黨能夠歷經艱難困苦而不斷發展壯大的重要原因，是黨的鮮明特色和光榮傳統。
理論武裝持續強化。陜西有色金屬集團嚴格執行黨委會議“第一議題”制度，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習近平總書記“七一”重要講話精神、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為理論學習的重中之重，把加強思想建設作為重大政治任務，以黨史學習教育領導干部讀書班、黨委理論學習中心組、“陜西有色大講堂”等為抓手，采取交流研討、輔導報告、專題培訓、宣傳宣講等方式持續深化理論武裝。全年組織集團公司黨委中心組學習12次，各級黨委中心組集中學習869次。
新聞輿論弘揚主旋律。陜西有色金屬集團以該集團公司門戶網站、“有色發布”微信公眾號為主要平臺，注重新聞策劃，做強主題宣傳，不斷壯大主流輿論，為慶祝建黨100周年、國企改革三年行動、秦創原聯合創新中心建設和穩增長營造了良好輿論氛圍。全系統15件新聞作品獲2021年全國有色企業全媒體好新聞評選一等獎。
企業文化融入中心。陜西有色金屬集團舉辦全系統企業文化建設及意識形態工作培訓班；重點指導、培育標桿，有序推進企業文化融合創新，指導推動寶鈦集團等4戶企業開展文化理念體系提煉固化和宣貫落地工作；組織8家單位參加省企業文化建設協會金秋學術交流研討會，將文化理念植根于全員、發揮于管理，不斷提升“聚”文化影響力。
以提升政治能力為引領
加強干部人才隊伍建設
千秋基業，人才為本。該集團公司深入貫徹新時代黨的組織路線，全力推進人才強企戰略，加快建設干部人才高地。
干部人才全面保障。陜西有色金屬集團認真貫徹落實新時代黨的組織路線，創新干部培訓方式，堅持以實際需求和實踐為導向，第一次采取內部交流總結、外聘教授學者和省國資委專家型領導深入解讀的模式，對集團公司黨委管理的所有干部進行了封閉式全員培訓；堅持黨管人才原則，推薦“寶鈦新材料研發創新團隊”榮獲第六屆全國專業技術人才先進集體。
制度體系不斷健全。2021年，陜西有色金屬集團出臺了《領導人員綜合考核辦法（試行）》等4項制度辦法；并常態化開展領導班子研判，對有關企業領導班子運行、班子成員履職盡責和各層次優秀干部隊伍等開展綜合研判，還堅持實干和業績論英雄的考核導向，首次將考核結果與薪酬兌現剛性掛鉤，按照“優秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，實現了差異化薪酬分配。
以正風肅紀和政治巡察為抓手
縱深推進全面從嚴治黨
作風建設永遠在路上。陜西有色金屬集團黨委堅決履行管黨治黨責任，全面從嚴治黨在零容忍中縱深推進，為改革發展營造良好政治生態。
正風肅紀持續加力。陜西有色金屬集團堅持嚴的主基調不動搖，與21家權屬企業簽訂黨風廉政建設責任書；印發了《關于落實省紀委監委派駐機構重要情況報告實施辦法的意見》《權屬企業紀委重要情況報告實施辦法》，加強對“一把手”和領導班子成員監督；統籌考慮權屬企業實際，向“光伏板塊”派駐聯合紀委書記；建立權屬企業紀委副書記、內設機構負責人任（免）職溝通請示工作制度，先后對寶鈦集團等4家權屬企業紀委副書記人選進行審核把關。
巡察工作有力有序。陜西有色金屬集團扎實抓好省委巡視后續整改及政治巡察工作，印發了《關于推進巡察工作高質量發展的實施方案》《巡察工作領導小組工作規則》等多項制度性文件，對金鉬集團等4家權屬企業黨組織進行了常規巡察，著力做好巡視巡察“后半篇文章”，不斷提升以巡促改、以巡促建、以巡促治工作水平。
以黨的建設為統領
加強新時代群團組織建設
國有企業群團組織是黨領導下覆蓋企業職工最廣泛的組織，是黨聯系職工的橋梁和紐帶，是不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感的重要載體。
群團工作有效開展。陜西有色金屬集團堅持從“夯實組織基礎、健全工作機制、突出主責主業，服務職工群眾”的工作思路，全面完善了權屬企業工會組織，全覆蓋完成了權屬企業工會工作調研。廣泛開展“建功十四五奮進新征程”主題勞動競賽，推動產業工人隊伍建設改革，舉辦了豐富多彩的職工文娛活動，依托智慧團建系統加強團組織建設，不斷引導廣大干部職工為企業高質量發展做貢獻。
積極履行社會責任。陜西有色金屬集團扎實開展定點幫扶，接續推進鄉村振興，向6個村直接投入86萬元，扶持村級產業5項，帶動群眾收益30萬元；不斷提升產業扶貧成效，22個產業項目累計實現現金幫扶1687.02萬元、惠及群眾8624戶，提供就業崗位500余個；消費幫扶795.6萬元，援藏570萬元；集團公司連續4年被評為陜西省助力脫貧攻堅優秀企業、駐村聯戶優秀等次；全力支持辦好十四運，提供贊助3000萬元。
黨旗飄揚風帆勁，砥礪前行譜新篇。立足新的起點，陜西有色金屬集團黨委將在省委、省政府的正確領導下，在省國資委的有效監管下，積極推進全面從嚴治黨向縱深發展，持續提升黨建工作質量，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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