“時間過得真快，回看自己走過的泥濘小路，如今早已變成廠房林立的現代化產業園區。那些擼起袖子、甩開膀子的日子至今仍歷歷在目，大家一路滿懷激情、披荊斬棘，企業現在穩步前行，我們所有的努力與付出都值得！”2022年陜西省勞模，陜西美鑫產業投資有限公司陽極分公司黨委書記、經理陳全忠感慨道，那份自豪感和成就感溢于言表。

從普通工人到技術骨干 練就過硬“金剛鉆”

1988年參加工作以來，陳全忠憑著對企業的忠誠與熱愛，干一行、愛一行、精一行，他從一名普通工人一步步成長為一名既有專業理論知識又有豐富實踐經驗的管理者，為企業經營發展作出了積極貢獻。在擔任銅川鋁業公司電解一車間檢修班班長、鋁電解擴建項目指揮部施工員期間，他勇于鉆研、敢于創新，自學考上了陜西廣播電視大學，主修電子技術應用專業。后來很長一段時間，他都在與電廠建設打交道，從銅川鋁業電廠項目指揮部電氣專工，到銅川鋁業電廠維修部副主任、主任，再到陜西美鑫產業投資有限公司電廠項目工程部主任，陳全忠在工作中的拼勁和韌勁也越來越出名。他常說：“只要是我過去負責建設的項目，關鍵參數和施工要點我還清楚地記得，當時寫的筆記也完好地保存著。”在施工現場，常常會出現兩家到三家隊伍在交叉施工作業，這時他一定會在一旁指揮，現場嘈雜，有時就直接靠吼，嗓子都啞了還在忙。

陳全忠的老本行是電氣專業，長期的基層工作也使他練就了一身絕活，解決了不少電氣方面的技術難題。在一次調試中，直流系統接地出現了問題，工人們想了很多辦法也沒有查出原因，這時人們想到了他。來到現場詳細了解情況后，他利用自己的專業知識，認真查看系統設備運行狀態，對可能涉及的原因逐一排查分析，最終發現隱藏的問題。實踐出真知，在項目建設中的實踐鍛煉中，他的專業技能更加全面，管理思路也有了顯著變化。2010年至2018年，他先后負責建設了陜西有色榆林新材料集團有限責任公司5×330兆瓦發電機組和陜西美鑫產業投資有限公司錦陽電廠4×350兆瓦發電機組共計9臺機組項目建設，建設過程中，他帶領團隊按期高標準完成了工程項目進度，其中榆林新材料5臺、美鑫公司2臺所投運機組實現了電力行業“四個一次性”成功，即：一次性水壓試驗成功、一次性廠用帶電成功、一次性汽輪機沖轉成功、一次性并網發電成功。一分耕耘一分收獲，驕人的業績使他收獲了銅川鋁業公司“五好職工”“優秀共產黨員”，榆林新材料公司“優秀管理干部”，陜西美鑫公司“先進個人”等榮譽稱號，并獲得2017年“銅川市勞動模范”，2018年陜西有色金屬集團公司“勞動模范”。

強作風 嚴管理 促生產 真抓實干“好當家”

“項目建設發展較慢，職工精神面貌不振。”是陽極分公司很長一段時間揮之不去的標簽。2020年7月，陳全忠臨危受命，被公司任命為陽極分公司臨時負責人，上任伊始，他調整工作思路，迅速轉變角色，以更高標準嚴格要求自己，深入各個車間了解情況，熟練掌握陽極生產的每個環節，了解制約分公司發展的難點痛點，思考總結，想辦法、找對策。工作中，他鐵面無私、雷厲風行、注重實效，關注細節，始終把剛性指標放在首位，也讓大家感受到了他“黑臉”的威力。他常講，我們是國有企業，許多同志還是黨員，咱定下的規章制度就必須遵守，我先帶頭隨時接受監督。公司的任務、指標都必須認真完成，各項生產環節都容不得馬虎！誰出問題誰負責，陽極出了問題就是我的責任！漸漸地，各項工作的推進速度快了，職工的積極性高了，陽極分公司項目建設、生產落后的局面也在悄然發生著變化，2021年6月，全面實現了陽極生產工藝鏈閉合。

“全忠這人其實是臉黑心熱，他對企業和職工有著深厚的情感，作風硬、有魅力，在他的帶領下，大家心更齊、勁更足了。”和他一起搭班子的同志如是評價道。作為陽極分公司的“當家人”，關系到職工的事情，他都鞠躬盡瘁，建職工水房、規劃停車位等“我為群眾辦實事”實踐活動項目他都記在心中，抓進度，盯落實，看效果。2022年3月，他積極落實疫情防控與安全生產責任，及時解決職工生活與企業生產中遇到的困難，與廣大職工一同堅守陣地。他想職工之所想，急職工之所急，用實際行動贏得了廣大干部職工的認可，工作業績得到了公司的肯定。

勇于進取 薪火相傳 青年職工的“領路人”

現如今，在陳全忠的帶領下，陽極分公司全體干部職工以“三牛”精神為榜樣，積極進取，大膽創新，節約挖潛。2021年，自產煅后焦8.25萬噸，各項指標均達到并優于國家標準；生產陽極組裝塊15萬噸，陽極塊綜合一級品率較同期增長25%左右，產品質量處于同行業較高水平。同年，通過完善焙燒車間天然氣泄露監測系統等10余項安措項目實施，大力提升了分公司本質化安全水平。2021年9月2日完成了分公司環保設施驗收，推進分公司環保工作再上新臺階，確保了產業鏈下游電解鋁生產碳陽極安全供給，為美鑫公司安全生產穩定高質量發展奠定了堅實基礎。

他播散創新種子，厚植發展土壤，堅持開展符合崗位實際的職工業務培訓和應急演練，積極開展“傳幫帶”活動，使學習傳承“工匠精神”在陽極分公司蔚然成風。“青年人擁有探索創新的激情和理想，具有活躍的思維和充沛的精力，要用青年人的朝氣、智慧與汗水，成為助推企業持續穩定發展的強大保證。”兩年時間，他善于發現和積極培養有才有德的青年干部，充實各基層崗位，分公司活力明顯提升。經過一系列變革與調整，在他的帶領下，陽極分公司舊貌換新顏，變后進為先進，各項工作都排在公司前列，逐步走向快速平穩發展的階段，2021年陽極分公司被評為陜西有色金屬集團先進集體。

“我比較喜歡嘗試不同的挑戰，雖然路程中會有困難與艱辛，但只要雙眼緊盯前路的目標，全速奔跑，終會實現自我突破，以奮斗者的姿態到達終點。”陳全忠說道。同時，他寄語年輕人，須志存高遠、腳踏實地，明確了自己的奮斗方向，就要鍥而不舍、持之以恒地努力下去，企業的輝煌必將屬于一代又一代偉大的奮斗者。

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