近年來，金堆城業集團有限公司（以下簡稱“金鉬集團”）開展了三屆“感動鉬都”年度頒獎典禮活動，拍攝、制作了26位個人和兩個集體的視頻短片，傳遞正能量，唱響正氣歌，使社會主義核心價值觀成為職工心靈的羅盤，為企業提質增效提供了強大的動力支持，其致力于打造的“感動鉬都”系列精神文化產品，榮獲“陜西省宣傳思想文化創新提名獎項目”。

　　廣泛發動

　　在打造系列“感動鉬都”優秀精神文化產品過程中，金鉬集團黨委以社會主義核心價值觀培育為宗旨，讓“愛國、敬業、誠信、友善”的國家公民價值觀和“人本、效率、忠誠、團隊”的企業核心價值觀落地生根。

　　評選活動在金鉬集團上萬名職工中進行“海選”，力圖通過活動挖掘和展現這樣一群人：不論他們有怎樣的職位與地位、身份與背景，只要他們的所作所為向上向善，在敬業愛崗、無私奉獻、克難攻堅、創新進取、頑強拼搏、助人為樂、見義勇為、誠實守信、孝老愛親等方面，做出一件令人佩服的事，就能入圍候選者。

　　活動堅持“群眾評、評群眾”的做法，鼓勵大家去發現、關注身邊那些在平凡崗位上踐行社會主義核心價值觀，彰顯金鉬集團的文化追求和獲得職工群眾高度贊譽的“閃光人物”。

　　扎根生活

　　金鉬集團抽調精兵強將，上車間、下區隊，深入當選者的工作和生活，力求使視頻拍攝及文字創作人員，和當事人的生活、思想融為一體，不放掉任何一個細節。
　　在獲得金鉬集團“感動鉬都人物”中的，把最后一個月工資作為黨費上繳黨組織的已故退休黨員楊長惠；捐腎救子的偉大母親黃亞芬；無微不至地悉心照顧著幾次生命垂危的公公的鉬都好媳婦李富景；身患癌癥，卻依然堅守在工作崗位上的趙永濱；十幾年來默默無聞、不求回報地照顧著小區兒女不在身邊、行動不便的大娘大爺們，被老人稱為“親閨女”的退休職工李錦紅；32年來，一直與臟、苦、累相伴，堅守在環衛工崗位，以自己的一身臟，換來今天鉬都美的環衛工陳改扣；駕駛維修技術讓生產廠商樹起大拇指，言傳身教帶出八名徒弟，個個都能獨當一面的露天礦挖掘機司機王振克等，這些人都來自基層一線，是職工群眾中的“草根”英雄、“平民”英雄，他們或者用自己的力量，推動鉬都的進步和發展，詮釋著一個人對社會、對企業，應該擔當的責任；或者用自己的故事，解讀人與人之間應該有著的樸素情感，讓人們深切地感受到社會主義核心價值觀的真諦和要義。

　　精品立本

　　金鉬集團在“感動鉬都”系列精神文化產品的創作中，紀實短片拍攝精良，文字創作高度凝練。每個紀實短片，故事線條明朗，現場感強，鏡頭具有很強的沖擊力。同期聲中既有獲獎者心聲的自然吐露，也有見證人的評價。短片所產生的強烈沖擊波在觀眾心中形成了巨大的情感共鳴。為每位獲獎人物“量身”撰寫的頒獎辭、推薦理由，準確、生動、極富人情味，為觀眾領悟這些人物的崇高內心，提供了多種視角。例如，在又臟又累的二硫化鉬酸浸崗位上不離不棄堅守了12年，且成為酸浸崗位技術能手的勞務工閔更未，評委會為他撰寫的頒獎詞是：酸浸崗位上，結晶粹取的是二硫化鉬，提純升華的卻是他平凡質樸的人生；感恩、忠誠和責任，在他身上映射出道道光華。視頻短片的解說詞，也是經組委會和創作者反復討論，幾易其稿，字斟句酌而成，與視頻畫面形成互補，讓感動直抵觀眾心里。

　　示范帶動

　　“感動鉬都人物”是金鉬集團改革發展中，實踐社會主義核心價值觀的典范。金鉬集團利用內、外部新聞媒體大力宣傳這些人物的先進事跡和崇高品德，用榜樣的力量喚醒職工道德意識的回歸，引導職工從身邊小事做起、從一點一滴做起，把社會主義核心價值觀的“三個倡導”要求變成日常的行為準則，做踐行社會主義核心價值觀的典范。

　　在看了退休職工谷巧榮，把入黨作為人生追求，終于在76歲高齡加入黨組織的故事后，一位年青人感動地說：“信仰是心中的綠洲，信仰給予力量和熱忱。我要像谷媽媽那樣，向著自己選定的目標奮斗?！痹诳戳艘豁椉夹g建議，讓設備供應商豎起了大拇指，連忙對原設備進行改進優化；摸索總結出設備維護保養“十字工作法”，被大家稱為 “采礦場電工大拿”的張奎強的事跡后，有位一線工人說，張奎強憑著對電工技術的熱愛和執著，成為技術工人隊伍中的佼佼者,自己也要鍥而不舍，使人生的價值在學習與實踐中亮麗綻放。而三十年駕駛任勞任怨、幾十萬里程事故為零，“巾幗不讓須眉”的女司機高桂清，更是讓人們為之贊嘆，大伙都說，她走過的路或許平凡，但正是這種平凡成為了美麗鉬都的悅耳音符。

　　引領發展

　　在感動鉬都系列典型人物的感召下，金鉬集團萬名職工凝心聚力、共謀發展，“十二五”實現平穩收官。“十二五”時期，營業收入累計實現881.4億元，年均實現176.3億元，是“十一五”時期的2.47倍。主鉬產業產能規模大幅提升，深加工能力顯著增強，產品種類更加豐富。藥劑化工、機加鑄造、工程建設、物產租賃等非鉬產業實現較大進步?！笆濉逼陂g累計投入研發資金2億元，實施科研項目139項，取得科研成果94項，專利授權由“十一五”末的15項增至144項。成功研制出摻雜八鉬酸銨、造粒鉬粉、特種鉬絲和多規格的鉬異形件、鉬坩堝、鉬電極、鉬靶材等符合市場需求的新產品并實現銷售，為企業可持續發展奠定了堅實基礎。

　　“十三五”期間，金鉬集團把“加快發展、轉型發展、科學發展”作為主要任務。堅持產業經營和資本經營雙輪驅動，突出創新引領、產業協同、資本支持，致力于把公司打造成鉬產業保持行業領先、非鉬產業多元并舉、具有國際競爭力的綜合性礦業集團。

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