今年以來，面對經濟下行壓力不斷加大、有色金屬市場持續不振的困境。陜西有色集團工會在全體職工中開展了“弘揚工匠精神，著力提質增效”為主題的勞動競賽活動，充分激發了廣大職工的勞動熱情和創造活力。
活動自年初開展以來，各單位積極響應，高度重視，紛紛成立競賽領導小組，并結合自身實際，認真組織分析，出臺競賽方案，在單位、部門、分廠、車間、班組通過職工技術創新、節能降耗、對標管理、技術改造、安全生產等具體措施，從不同角度、不同層面迅速掀起了競賽熱潮。集團工會也不時深入基層單位督促檢查，有效促進了企業生產經營工作扎實開展。
勞動競賽中，該集團下屬各單位“各顯神通”，取得了良好效果——金鉬集團共申報勞動競賽項目76項，最后確定露天礦《現場混裝乳化炸藥爆速檢測》等34個項目為2016年勞動競賽項目；寶鈦集團充分利用會議、報紙、電臺、LED屏等多種媒體，大力宣傳競賽活動，組織崗位練兵、技術比武26項，并積極開展“我身邊的隱患”大排查等系列活動；榆林新材料集團各分公司采用利潤倒逼機制，確定降本剛性指標，層層分解落實，千方百計降成本、增效益，使競賽活動落到實處；漢中鋅業公司先后完成鋅系統無污染工藝改造、綜合回收工藝技術改造、循環經濟產業鏈多金屬回收項目技術改造等，實現每噸鋅加工成本降低207元；冶礦集團根據礦山點多線長面廣的分布特點，注重競賽活動與各施工點實際相結合。
勞動競賽的廣泛開展，充分調動了全體職工的積極性和創造性，實現了時間任務“雙過半”，為企業全年打贏提質增效攻堅戰奠定了基礎。