為進一步探索創新體制機制，不斷推進國企改革向縱深發展，西安勘察院先行先試，于2011年成立大有公司，將該公司作為西安勘察院改革發展的試驗田、人才培養的新基地、科技創新的練兵場。

大有公司始終堅持“培養專業人才、追求卓越質量、提供優質服務、健康持續發展”的理念，各項工作穩步推進，業務范圍不斷延伸，涉及施工總承包、巖土工程施工、勘察、地基檢測、巖土工程設計、水文勘察、工程測量等七大專業。公司連續多年產值破億，2019、2020兩年簽訂合同額達到5.3億元，各項工作取得了優異成績。

2020年12月，大有公司被人力資源社會保障部、中國有色金屬工業協會、中國黃金協會授予“全國有色金屬行業先進集體”稱號。

大有公司團隊人員合影

發揮黨建引領，推動自身發展

大有公司深刻認識黨建工作對生產經營的促進作用，不斷加強組織建設，持續深入做好黨建工作。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織干部職工學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神；根據工作性質在銅川美鑫、榆林天宏瑞科兩大項目部成立黨小組，與常駐西安的黨員通過網絡定期召開組織生活會，傳達學習有關會議文件精神；搭建微信、QQ等交流平臺，傳達院黨委精神，交流學習情況；設立黨員學習專欄和黨建工作活動角；組織員工赴陜甘邊照金革命根據地開展“踏尋先輩足跡、弘揚革命精神”主題教育實踐活動。大有公司不斷推動學習教育活動常態化、制度化，積極發揮黨建引領作用，有力推動各項工作邁上新臺階。

注重人才培養，加強梯隊建設

大有公司目前在冊職工55人，平均年齡37歲，是一支充滿活力的年輕隊伍。公司高度注重隊伍建設，通過加強學習培訓，營造出“學中干，干中學”的濃厚氛圍，打造出了一支素質高、專業精、能吃苦、有戰斗力、年輕化的人才隊伍。公司積極鼓勵職工考取執業技術資格，目前擁有中高級職稱46人，占比83.72%；國家專業注冊技術人員32人（注冊巖土工程師3人、注冊一級建造師10人、注冊二級建造師10人、注冊造價工程師4人），占比58.18%。

勇于嘗試創新，堅持科學發展

大有公司從過去的經驗管理轉型為科學規范管理。率先引進Ezviz視頻監控系統，對在建項目多方位實時監控，極大提高了管理效率，并且做到了多個項目統籌監管，實現了施工過程控制創新。2016年引進CORS連續運營參考站技術，將其應用于工業園區建設施工測量，從根本上杜絕了因放樣精度不合格導致的返工問題，保證了放樣質量、提高了作業效率、節約了生產成本。2017年初，大有公司高精度無人機航測系統一次性首飛成功，實現了公司無人機航測領域新的突破。目前，大有公司大中型項目已經全部建立了視頻監控與無人機巡查相結合的實時動態監管體系。

狠抓制度建設，筑牢安全防線

安全生產是企業穩定發展的根本前提，大有公司始終把安全生產擺在重中之重的位置。2013年，大有公司組織2名國家注冊安全工程師結合行業特點和公司實際情況，按照西安勘察院體系文件要求，編制了一套符合自身發展的安全管理制度；制定專項應急預案，在項目部與有關部門配合下，積極承辦火災消防演習活動，檢查應急預案的可行性，提高各部門應對突發事件相互配合、指揮調度的能力；設置專職安全管理員，對在建項目實時監控，每周到各個項目工地進行安全檢查，發現問題立即整改，保證各個工地、各個環節都在監督范圍內。通過多年實踐教育，“安全就是生命”的企業文化理念深入人心，職工安全意識顯著提高。

推進質量文化，塑造品牌工程

大有公司秉承“質量帶來效益、質量推動發展”的理念，力爭把每個工程都建成窗口工程、樣板工程、精品工程。公司按照“堅持程序、規范施工、把握源頭、過程控制”的工作思路，建立健全了質量工作程序，對關鍵質量控制點和工序進行重點預控，取得了工程驗收合格率100%，顧客滿意度100%的可喜成績。

2019年，大有公司承建的《陜西有色榆林新材料職工宿舍及移民安置區工程EPC項目》是新西勘兩院重組后中標的首個EPC項目，標志著公司向實現“轉型升級、高質量發展”邁出堅實的一步，同樣也是大有公司開展工程總承包業務新的里程碑；2020年成功中標《地鐵十四號線體育中心站通道連接工程施工項目》，該項目是西安十四運酒店配套項目，大有公司在西安勘察院的大力支持下，提前完成各項工作任務，為業主提交了一份滿意的答卷。

狠抓疫情防控，統籌復產復工

2020年，面對疫情帶來的多重挑戰，大有公司按照上級工作要求，迅速展開行動，成立疫情防控工作領導小組，統籌做好疫情防控和復工復產，確保兩手抓兩不誤。2020年2月27日，西安勘察院首個工程項目正式復工，該項目是由大有公司承建的第十四屆全運會主會場周邊配套建設工程楓林九溪D地塊項目。面對嚴峻的疫情形勢，大有公司嚴格執行上級部門的有關要求，積極履行抗疫責任，成立黨員責任區，安排黨員干部做好疫情期間公司人員流動信息搜集登記，做好記錄，按時上報，每日測溫體檢，對省外工人返陜復工實行嚴格隔離，隔離期滿核酸檢測合格后方能復崗，確保疫情防控和復工復產兩不誤。

征途漫漫，惟有奮斗。大有公司將不辱使命，開拓創新，在“十四五”征程中繼續譜寫高質量發展的新篇章！

【責任編輯：王涵瑞】