3月18日，陜西有色金屬集團工會2022年工作會議在西安召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，學習傳達省總工會十四屆七次全委（擴大）會議精神，全面回顧總結2021年工作，科學安排部署2022年工作，進一步團結動員集團公司廣大職工爭當高質量高效益發展排頭兵，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

陜西有色金屬集團黨委副書記、董事王小慶出席會議并講話。工會主席張繼祥作工作報告。工會副主席劉朝斌傳達省總工會十四屆七次全委（擴大）會議精神，并通報2021年度本級工會經費收支預算執行情況和經費審查工作情況。工會副主席艾軍主持會議。金鉬集團、地礦（黃金）集團、榆林新材料集團等3家單位在會上作交流發言。

王小慶在講話中指出，2021年集團公司工會在集團公司黨委和上級工會組織的正確領導下，緊緊圍繞集團公司高質量高效益協同發展大局，從維護職工健康權益和企業和諧穩定高度出發，在統籌推進疫情防控和企業經營發展中充分發揮了橋梁紐帶作用，為集團公司實現“十四五”高質量起步做出了積極貢獻。

王小慶強調，今年是黨的二十大召開之年，是我黨進入全面建設社會主義現代化國家向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。集團公司工會要聚焦迎接和學習宣傳貫徹黨的二十大這一主線，強化職工思想政治引領，團結引導廣大職工充分發揮工人階級主力軍作用。堅持突出重點、聚焦主業、推進創新，探索建立高標準的服務體系。緊扣發展主線，圍繞中心服務大局，凝聚工會組織力量，在新起點上推動工會工作向更高質量發展。

王小慶對集團公司工會今后工作提出三點要求。一是全面加強職工思想政治引領，切實履行工會政治責任。二是準確把握工會職能定位，建立健全高標準服務體系。三是凝聚工會組織力量，助推企業高質量高效益發展。

張繼祥作了題為《凝心聚力，擔當作為，團結動員廣大職工全力開創集團公司高質量高效益發展新局面》的工作報告。2021年集團公司工會立足工會職責職能，建立健全工會組織，強化工會理論、業務知識培訓，促進勞動競賽深入開展，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，推動產業工人隊伍建設改革，關心、關愛職工，豐富職工文化生活，啟動數字工會、互聯網+工會，動員職工抗疫救災，落實“我為群眾辦實事”等方面積極作為，各項工作取得了實實在在的成效。

2022年，集團公司工會工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，落實集團公司黨委和省總、省機械冶金建材工會的安排部署，圍繞集團公司黨的建設與企業改革發展開展勞動競賽，深入推進集團公司產業工人隊伍建設改革，擴大勞模工匠創新工作室覆蓋面，舉辦“有色杯”職工職業技能大賽，建立健全工會激勵約束機制，提高工作效能，為集團公司高質量高效益發展貢獻工會智慧與力量。

2022年，集團公司工會要做好五項重點工作。一是強化思想政治引領，筑牢理論武裝根基。二是激發產業創新活力，服務企業發展大局。三是切實履行維權職責，保障職工合法權益。四是強化陣地平臺建設，豐富職工文化生活。五是夯實自身組織建設，提升工會服務質量。

會議以視頻形式召開。集團公司各單位分管工會工作的領導、工會主席、工會副主席、女職委主任和工會機關工作人員參加會議。