為深入貫徹黨的二十大精神，落實省委、省政府開展的“三個年”活動工作部署，大興調查研究之風，破解企業發展難題，3月24日，陜西有色金屬集團黨委書記、董事長馬寶平，黨委副書記、董事王小慶，黨委委員、副總經理黃忠良、王天雄以及集團公司辦公室、戰略發展改革部、企管運營信息部負責人等一行到金鉬集團調研，全面了解公司黨的建設和高質量發展情況，準確掌握公司在生產經營、改革改制、風險防范、科技創新、項目建設、黨群工作等方面情況，協調解決企業發展中的瓶頸，推動公司高質量高效益發展。馬寶平主持調研座談會并講話。

金鉬集團黨委副書記、總經理柳曉峰匯報了公司2022年生產經營情況、高質量發展項目建設情況、黨的建設工作開展情況以及存在的問題。公司領導班子成員、總經理助理、金鉬股份經營層領導、相關項目單位負責人、集團部室負責人參加會議并介紹了有關工作情況。調研組成員同與會人員進行了深入交流。

馬寶平強調，要堅持黨對一切工作的領導，加強國有企業黨的建設，提高政治站位，強化政治意識。領導干部要厚植為民情懷，關注民生，解決好職工關注的急難愁盼問題。要堅持黨要管黨，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

馬寶平指出，金鉬集團的發展要堅持主業做精，在鉬、釩產業鏈的延伸上下功夫，解放思想，打開思路，用發散思維審視長遠發展，主動與一流企業對標，在延鏈、強鏈、補鏈上下功夫，加快傳統產業升級改造，提升“四化”水平，用現代工業理念助推企業高質量發展。

馬寶平要求，要保持生產高效運營，做好成本費用管控，提高各項經濟技術指標，精準把握市場規律，建立良好的約束和激勵機制；要以技術創新為支撐，以管理創新為重點，以制度創新為保障，在選人用人機制上大膽改革，將改革向縱深推進；要增強風險防范意識，系統構建風險防控體系，在安全環保風險、資金風險、訴訟風險、疫情風險、穩定風險等日益增多的情況下見微知著，全面提升風險預判能力，有效應對和化解風險，增強企業市場競爭力和抗風險能力。

柳曉峰表示，此次調研交流為金鉬集團高質量發展指明了方向，大道至簡，實干為要，新征程充滿光榮與夢想，在陜西有色金屬集團的堅強領導下，公司全體干部職工要迎難而上，埋頭苦干，全面完成全年既定目標任務，奮力推動金鉬集團向世界一流企業邁進。