3月27日至31日，陜西有色金屬集團人力資源素質能力提升培訓班在寶鈦集團成功舉辦。集團公司人力資源培訓部經理王學慶、寶鈦集團副總經理陳戰乾出席開班儀式并講話。集團公司人力資源培訓部副經理溫驚濤主持會議。

開班式上，王學慶說明了本次培訓班的背景：一是著力提升人力資源系統隊伍的素質能力。有色集團計劃用3年左右的時間，對本系統內人力資源管理人員進行基礎理論知識和基本應用工具的培訓。二是就集團公司三屆一次職代會和年度工作會上提出的打造“技術、人才、管理三個高地”，對如何打造人才高地進行了安排部署。三是扎實開展職業技能等級認定，以此暢通職業技能人才發展通道,助力各類職業技能人才培養。

陳戰乾在講話中提到，習近平總書記在黨的二十大報告中強調，必須堅持“人才是第一資源”，深入實施“人才強國戰略”，堅持“人才引領驅動”。陜西有色金屬集團今年也提出了“構筑人才集聚新高地”、“大膽探索人才新機制”、“適時召開人才工作會議”等人才工作方面的重要舉措。人力資源素質能力提升培訓的開辦恰逢其時，希望每一位學員通過學習培訓和深入交流得到素質能力提升，助力有色集團加快建設世界一流企業。

培訓班邀請前華為公司招聘專家沈宗軍、中國人力資源開發研究會會員李彬、西安交通大學管理學院教授趙西萍、陜西工商管理學院客座教授高宏分別就人才規劃、績效管理、數字化轉型及人才激勵等課題作了專題講授。參訓學員一致表示，培訓內容豐富新穎，課程安排科學合理，理論性、實操性都很強，通過此次培訓進一步提升了專業能力和工作水平。

集團公司領導高度重視本次培訓，對培訓工作進行了指導并提出了具體要求。集團公司及權屬企業人力資源部門負責人、業務骨干等50余人參加了培訓。