一、堅持黨建引領，主題教育取得實效

2023年8月11日，集團公司黨委書記、董事長吳群英一行到冶礦集團城安公司調研。

高標準開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。堅持學思用貫通、知信行統一，開展5+5專項調研和“延鏈強鏈補鏈對策建議”征集，為職工辦實事159項，互助保障工作開展實現全覆蓋。廣大黨員以學促干重實踐、擔當作為建新功。

全面提升黨建工作質量。2個黨支部獲評省國資委示范黨支部；圍繞120個發展難題，組織“揭榜掛帥”和“賽馬”；完善干部管理機制，提升干部作風能力，優化干部隊伍結構。

思想文化凝心聚力。開展“著力強化科技創新、建設現代化產業體系”主題宣講，在全系統掀起抓產業、謀創新、促發展熱潮。集團公司榮獲“中國企業慈善公益500強”“陜西省企業文化建設示范基地”。

深化清廉有色建設。突出巡察成果運用，推動金鉬汝陽、南京寶色、四方金礦打造現代化示范企業。

二、 實施倍增行動，轉型發展加速推進

2023年6月7日，集團公司召開深入學習貫徹習近平總書記在聽取省委和省政府工作匯報時的重要講話精神會議。

部署實施“質效量”倍增行動，構建現代化產業體系，編制完成產業鏈圖譜1.0版，加快建設世界一流企業、打造全國有色金屬高新材料新名片。

總體定位：高新材料生產商、特色裝備制造商、礦山綠色開發商、現代生產服務商。

主業定位：勘研先行、材裝并進、綠色高端、產鏈融合。

“千百十一”目標：千億級高新產業產值、百項“國之重器”、十個以上科創企業上市、一流企業創建和新名片打造以及“五個一”專項激勵。

六大產業體系：鉬基、鈦基、鋁基、鋅基、稀貴基、 新能源材基。

八大產業鏈群：資源勘探開發鏈、礦物采冶鏈、材料加工鏈、裝備制造鏈、現代生產服務鏈、建設施工鏈、研發轉化鏈、戰新產業鏈。

三、 聚力克難穩進，生產經營再創佳績

陜西鋅業機動車間職工操作機器人焊接鋅板。

扎實落實我省“三個年活動”“六個體系”“六個示范”建設部署，統籌穩增長與高質量發展兩件經營大事，一手抓“保當下”、一手抓“利長遠”，努力推動質效量穩步提升，順利完成了各項目標任務，榮獲省國資委2023年度穩增長貢獻獎、改革發展提升獎和上市融資貢獻獎。

突出“四個并重”，同步推進“挺立戰新業務并重傳統產業升級迭代、行業技術升級并重綠色低碳數字化升級、全要素生產率提升并重產業鏈生態完善、止血化險并重造血換血”四大任務，生產經營克難穩進、再創佳績。

2023年集團公司實現營業收入同比增長0.3%，工業總產值同比增長5.8%，利潤總額同比增長10.18%。

四、 激發活力動力，國企改革邁出新步伐

2023年8月18日，全系統貿易業務和應收賬款風險防范專題會召開。

改革產業結構。推動發展方式從資源驅動型向技術驅動型轉變，集團從原材料生產商向高新材料和高端裝備供應服務商轉型；滾動謀劃對接高端制造業項目84項，全年戰新產業投資占比40.25%。

改革盤活道路。成立天宏硅業、光電科技資產盤活工作專班，制訂陜西有色未來科創城項目方案；促進漢中鋅業轉型換道，對6個產品項目開展論證。10戶企業扭虧為盈，10戶企業破產清算或重整。

改革管理體系。聚焦問題短板，構建安全環?！按┩甘健惫芾怼⑸a經營“預防式”管理、產業項目“收益式”管理、科技創新“生態式”管理、轉型發展“升級式”管理、現代產業“圖譜式”管理、政產學金“協調式”管理、從嚴治黨“融合式”管理等“八項”管理改進體系。

五、修編“十四五”規劃，發展戰略愈發明晰

2023年11月19日，在中國產業轉移發展對接活動上，集團公司黨委書記、董事長吳群英作產業推介。

著眼建設世界一流企業、打造全國有色金屬高新材料新名片，前瞻性修編和完善“十四五”發展規劃，進一步明確了集團公司的使命愿景、企業定位、發展原則。

“十四五”期間，通過五級產業延鏈建群和五類產品創新拓展支撐“質效量”倍增計劃，以科技創新為引領，構建以六大產業體系為支柱、戰略新興產業為主導、多元現代服務業為協同支撐的發展戰略（簡稱“163N 戰略”），以高質量發展主題重塑重構主業，建設現代化產業體系；到“十四五”末，實現營業收入1800 億元，利潤總額50億元。

六、廣泛對接交流，科研平臺提檔升級

2023年9月26日，集團公司與西安交大簽署協議，共建產業創新研究院。

產學研金全面合作。密集對接政府相關部門、高校院所和商家機構，廣泛開展交流合作。

2023年4月26日，成立陜西有色金屬聯創科技有限公司，統籌科技合作、協調成果轉化、培育戰新產業。

2023年9月26日，與西安交通大學簽署戰略合作協議，聯合共建產業創新研究院。

科研平臺提檔升級。地礦集團院士專家工作站被認定為省級院士專家工作站，天瑞硅材料技術中心、黃金集團四方金礦技術中心被認定為第十九批省級企業技術中心。

七、推進“國之重器”項目，現代化產業體系加快構建

“制造業單項冠軍示范企業”——寶鈦股份生產的鈦帶材。

積極構建科技創新“生態式”管理體系。實行“一新品一獎勵、一重器一獎勵、一延鏈一獎勵、一破難一獎勵、一證券一獎勵”，滾動推進首批57項“國之重器”項目、79項重點科技攻關項目。獲國際金獎2項、填補國內空白4項、國內領先17項，制定國際標準2項。2023年獲專利授權87項，開發新產品35項，實現新產品產值56.55億元。

大力培育科技型企業。天瑞硅材料入選國家第三批智能光伏試點示范企業；寶鈦股份入選省制造業單項冠軍示范企業；寶鈦裝備科技、寶鈦裝備制造、四方金礦被認定為省“專精特新”中小企業；寶鈦裝備科技、地礦集團研究院、匯創公司獲省創新型中小企業認定；四方金礦和二里河礦業獲省高新技術企業認定。地礦集團建設的中國秦嶺地質礦產科技館開館。寶鈦股份入選國家級“綠色工廠”、“鈦及鈦合金智能鍛造車間項目”被確定為省數字經濟典型示范案例。

八、深化人才隊伍建設，產改工作走深走實

2023年8月8日，第二屆“陜有色杯”職工職業技能大賽電工理論考試現場。

加快建設“四支隊伍”。制定出臺《“四支隊伍”建設指導意見》，潛心打造103支“科學家+工程師”的產業發展團隊，164支“工程師+創客室”的現場技術團隊，1821支“安全員+崗位工”的現場安全團隊，3638支“師傅+徒弟”的技能工匠團隊。

深化三項制度改革。全面啟動市場化選人用人，全級次企業建立了管理人員競爭上崗、末等調整和不勝任退出機制，127戶企業實行全員績效考核。

推進產業工人隊伍建設改革。設立4個職業技能等級認定機構，270余名技能人才通過認定；舉辦第二屆“陜有色杯”職工職業技能大賽；寶鈦集團“王劍虹勞模和工匠創新工作室”被評為省示范性勞模和工匠人才創新工作室。

九、參與共建“一帶一路”，國際合作取得新進展

2023年9月28日，吉爾吉斯斯坦副總理托羅巴耶夫一行到訪集團公司。

加快國際合作。2023年9月28日，吉爾吉斯斯坦副總理托羅巴耶夫到訪集團公司，雙方進一步明確了合作領域、達成廣泛共識。

設立駐外機構。2023年11月16日，決定設立陜西有色金屬集團中亞礦產資源開發代表處，赴吉爾吉斯斯坦和哈薩克斯坦開展地質勘查、商務洽談。

拓展國際市場。2023年11月28日，首列中歐班列長安號“渭西歐”華陰專列從金鉬集團羅敷工業園區啟程，發往烏茲別克斯坦，為企業進一步延伸產業鏈條、拓展國際市場提供重要機遇。

十、寶鈦集團榮獲第七屆“中國工業大獎”

2023年3月19日，第七屆中國工業大獎發布會在京舉行,寶鈦集團榮獲“中國工業大獎”。

2023年3月19日，第七屆中國工業大獎發布會在北京舉行，寶鈦集團榮獲我國工業領域最高獎項“中國工業大獎”。

作為省鈦及鈦合金產業鏈鏈主企業,寶鈦集團主導制定了中國鈦領域90%以上的標準以及首個鈦領域國際標準。2021年，寶鈦集團鈦產品產量突破3萬噸，近三年來實施科研項目190余項，主要經營指標不斷刷新歷史。

在全產業鏈引領下，寶鈦集團帶動寶雞地區600多家鈦企業蓬勃興起，帶動陜西鈦產業集群發展，陜西鈦材產量已占全國的65%、全球產量的33%。