5月3日下午，集團公司團委組織總部青年開展了以“傳遞正能量，為做好總部青年工作出謀劃策”主題座談會，集團總部20余名青年代表參加了座談會。會議由集團公司團委副書記苗謙主持，集團公司工會主席秦西社應邀出席并講了話。

座談會上，大家結合自身工作實際就理想信念、人生感悟、崗位成才、集團發展等踴躍發言。大家紛紛表示，隨著集團公司的快速發展，青年員工更應注重從實踐鍛煉中汲取營養、磨礪意志和增長才干。他們希望公司能夠多創造機會讓青年深入企業、深入基層一線，了解企業生產工藝和產品結構；希望能夠多組織舉辦一些文體活動，增強部門、同事之間的學習交流，提高青年職工凝聚力；希望通過舉辦知識講座、演講比賽等活動開闊視野、活躍思想、提高素養；希望通過有色青年志愿者活動，傳遞有色青年愛心等等。

秦主席向青年職工致以節日的問候和祝福，同時對青年員工提出了期望和要求。他希望青年員工一定要珍惜思想最活躍、精力最充沛、行為最果敢的黃金年齡段，珍惜有幸、有緣在有色大家庭相聚，在總部工作、學習和生活的機會。他要求青年朋友，一是要堅定信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，以強烈的事業心和責任感，肩負起民族復興的神圣使命。要努力學習，勤奮工作，立志成才，做一個新時期有為青年。當前就是要立足本崗、勤奮工作，注重深入企業一線，通過基層鍛煉豐富自己的人生，推動職業生涯的發展。二是要加強學習，不斷提高自身素養。要努力加強政策理論、經濟理論、專業知識等方面的學習積累。業余時間多讀書，以開闊視野、增長才干。三是要扎實工作，爭做總部合格、優秀員工。不斷增強崗位工作能力、綜合協調能力、組織能力、文字及語言表達能力，以優異的工作業績和表率作用促進工作開展。最后，他希望青年員工要善于總結經驗教訓，培養塑造堅強的意志和優秀的品質，努力成為集團公司發展的生力軍和主力軍，為企業發展做出更大貢獻。

會后，團委還組織了“陜西有色集團總部青年員工問卷調查”活動，分別從工作、學習、生活等方面深入調查分析青年員工的思想和需求。