陜西有色金屬控股集團公司作為一家以國有資產運營、產權管理和有色金屬資源開發為一體的大型企業集團，擁有權屬單位36家，在職職工4萬余人，2012年實現營業收入869億元。所屬的金鉬集團，鉬生產加工能力位居世界第三、亞洲第一。寶鈦集團是我國最大的稀有金屬材料加工和科研基地，鈦材年產量占全國總產量的40%以上。鉬、鈦之外，鋁、鉛、鋅、金、銀、釩、硅、鎳、錳等產品如點點繁星，輝映著陜西有色燦燦星空。使陜西有色成為陜西省經濟增長速度較快、盈利能力較強、具有陜西經濟特色、參與國際競爭的陜西著名國企，先后斬獲全國創建“四好班子”先進集體和全國五一勞動獎狀等榮譽。

面對國內外復雜多變的經濟環境和后金融危機時代深度調整期的挑戰，陜西有色如眾多有色金屬企業一樣，同樣面臨著諸多考驗，二級單位高庫存引起資金周轉速度過慢，資金需求增大所導致的企業負債居高不下等等現實困難如攔路虎一樣，橫亙在集團實現千億有色目標面前。企業是樹，文化是根。企業做強，文化制勝。關鍵時刻，陜西有色高擎“聚”文化大旗，以軟實力提升企業競爭力，將“共創、共享、共成長”的品牌理念置換為集團公司上下共渡難關的內在驅動力。從塞上明珠的陜北到秦巴天府的陜南，無論是傳統產業還是新興產業，各權屬單位結合各自實際，以“聚文化”為凝聚隊伍、激勵士氣、彰顯有色人、有責任的最強音，創造性地開展讓“聚”文化落地生根工作，使“讓資源更有價值”的集團品牌口號成為職工可觸可碰的生動實踐，合力奏響了集團文化的“最美和聲”。

漢中鋅業：石品聚人心，石道鑄企魂

地處陜西漢中勉縣的漢中鋅業有限公司，是集鉛鋅采礦、選礦、冶煉、科研、設計和國內外貿易為一體的現代化國有控股企業，是陜西有色的核心成員企業和鉛鋅冶煉基地。具有年產鉛鋅產品42萬噸、工業硫酸70萬噸及相關稀貴金屬回收的綜合生產能力。2012年，企業營業收入突破150億元，綜合能耗指標及實物勞動生產率居國內同行業前列。從瀕臨破產倒閉的小型采選礦山企業八一銅礦到領跑漢中工業的支柱企業，10余年的發展嬗變中凝聚了一代漢鋅人緊抓機遇、埋頭苦干，扎實做好每一件事的堅韌執著。收入比貢獻大小，崗位比指標高低，發展比后勁強弱；復雜問題簡單化，簡單問題程序化；分析問題找現象，解決問題找原因，處理問題找措施……在摸爬滾打中提煉升華的管理理念一步步成就了漢中鋅業“鑄鉛鋅旗艦，創中國名品”的廣闊胸襟。在陜西有色“聚”文化的落地生根中，漢中鋅業又以石為載體，以石品聚人心，以石道鑄企魂，在遍布廠區的奇石景觀中，成就了職工的向心力和創新意識的爆發力。

地處大巴山深處，隨處可見的石頭給漢鋅人力量和靈感。石有魂魄，人有精氣。人得石魂而百折不撓，石鑄企業而光彩奪目。大巴山之石見證了企業興衰榮辱，大巴山之石也為企業注入了新的活力。漢鋅特材公司別具匠心地抓住石文化軟件建設，帶領職工因地制宜，撿拾河灘卵石，將自然山石之美與人工石刻藝術之精完美結合，挖掘石文化博大精深的內涵，把全體職工內心的善與美和雅石外在的形與內在的意，相呼相映聯系在一起。職工在找回來的石頭上刻上格言，或是自己對工作的態度，對生活的向往，對人生的理解，然后利用這些石頭，自己動手制作廠區景觀園林，豎起鼎新石，砌起留名墻，以石為根基，取其堅忍不拔的品性，將陜西有色“聚”文化刻之于石，構建起一幅和諧共雅、同善同美的文化長卷和不朽文化景觀，成為引領職工踐行“聚”文化的無聲力量，也成為企業發展壯大的寶貴精神財富。

光電科技：攜手共筑光電夢，強力助推有色夢

陜西有色光電科技有限公司是以陜西有色金屬控股集團公司和陜西天宏硅材料有限公司為主組建的新興企業，公司以加快發展硅材料及光伏產業為主體，依托陜西天宏和有色榆林多晶硅生產基地，致力延長產業鏈，形成上下游產業配套，能源與資源綜合利用，在西咸新區建設1GWP的太陽能光伏電池項目。力爭在“十二五”末，形成年產6000噸單晶硅和1GWP太陽能電池及組件生產能力，成為陜西有色新興重要企業。

作為新建企業，光電科技成立伊始就以弘揚有色文化，謀求更快發展為己任，以“聚”文化理念為核心，以“光電夢”承載“聚”文化，助推有色夢。在追夢守夢圓夢的打拼中，公司上下樹立機遇意識、合作意識、政策意識和競爭意識，踐行資源觀、發展觀、民生觀，講態度、精心、周全、心勁、實干，比精神、比速度、比效果。在渭河之濱，光電科技以陜西有色“聚”文化建設總體規劃為綱領，將“組織富有前途，工作富有活力，員工富有成就”的發展愿景制作成千米長的文化墻，開展了別具特色的廠區文化硬件工程建設和以點亮工程為代表的陜西有色“聚”文化宣貫活動，以文化建設為突破口，形成了公司由外到內相對完善的有色文化展示鏈條，營造干事創業的濃厚企業氛圍，全面提升干部職工精氣神，不斷提高執行力。

認識上的升華帶來了行動上的自覺。用陜西有色“聚”文化武裝起來的光電人思想逐步統一，工作節奏、效率明顯提高。干部職工通過對聚文化的初步認識、親身實踐和真正理解的“三步曲”，切身體會到發展理念所帶來的巨大變化，以新理念為導向，通過思想整合，干部職工自覺轉變思維方式，不再認為企業文化只是形象工程、花拳繡腿的裝飾，而是實實在在激發正能量的有力引擎，是托舉“光電夢”，助推“有色夢”的有力載體。面對中國光伏產業的前景與未來，是“光電夢”給了光電人有信心、不動搖、不懈怠的動力，更是“有色夢”給了光電人實現夢想的勇氣。