11月27日，集團公司黨的群眾路線教育實踐活動領導班子專題民主生活會在西安總部召開。婁勤儉省長到會指導并作重要講話。省政府秘書長陳國強、省委第五巡視組組長王兆吉、省國資委黨委書記孫安會，黨委副書記、第三督導組組長張養民一同指導。集團公司董事長、黨委書記黃曉平主持會議。

集團公司黨委對開好這次專題民主生活會高度重視，會前做了扎實的準備工作，精心組織學習教育，廣泛開展征求意見活動。集團公司召開各類座談會38場次，班子成員個別走訪群眾135人次，發放征求意見表1100多份，收集職工群眾的意見建議4600余條。黨委多次召開會議，研究推進教育實踐活動深入開展，聚焦“四風”，查擺問題，立行立改。前三季度，總部招待費同比下降56.8%，文件壓縮了18.9%，會議減少了15%，出國出境減少50人次。同時，研究制定了五項整頓工作方案。班子成員之間普遍開展了談心談話活動，黃曉平親自主持起草了班子對照檢查材料，省國資委督導組認真把關，為開好專題民主生活會打下了堅實的基礎。

會上，黃曉平代表領導班子進行了對照檢查，認真查擺了“四風”方面存在的突出問題。主要包括學習教育抓得不緊、會風文風有待改進、戰略研究不夠深入、企業管理有待加強、聯系群眾不夠密切、干事創業精神有所下降等12個問題。針對這些問題，領導班子從理論學習、思想解放、改革動力和對制度的執行力等方面深刻剖析了原因，明確了增強思想政治素質、密切聯系群眾、推進改革發展、建立健全規章制度等具體整改措施。班子成員認真對照檢查了自身在作風建設方面存在的問題，深入剖析思想根源，有針對性地提出了整改措施，互相之間開展了批評和自我批評。批評和自我批評過程中，大家敢于揭短亮丑，敢于直面問題，既立足分管工作，又聯系成長進步經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因；自我批評認真深刻，批評他人客觀誠懇，達到了紅臉出汗、加油鼓勁的效果。

婁勤儉在發言時認為，這次會議準備充分、檢查深刻、批評坦誠、整改務實，是一次嚴肅認真、氣氛很好的高質量的民主生活會。婁省長就集團公司改革發展中的有關問題作了重要講話。一是要站在行業發展的制高點去思考完善戰略規劃，明確發展方向、發展目標，不斷增強干事創業的動力和活力。二是要延長有色金屬產業鏈條，研發掌握關鍵器件和原材料生產技術，努力提升企業的核心競爭力。三是要控制成本、開源節流，把更多的資金用于技術、人才引進及企業的兼并重組，按照市場要求，改造提升傳統產業，更好引領市場發展。四是要增強進取意識、機遇意識、責任意識，進一步加強企業管理，提高管理效率，防止出現大集團病。

張養民在點評講話中指出，集團公司領導班子專題民主生活會的成功召開在省屬國有企業中開了一個好頭。下一步，要圍繞人生觀、世界觀、價值觀這個總開關，堅定理想信念，發揮帶頭作用，認真抓好整改落實工作。要把黨的群眾路線教育實踐活動與生產經營工作緊密結合，在全力以赴完成今年各項目標任務的同時，研究分析市場，謀劃好明年改革發展思路，確保集團公司教育實踐活動取得實實在在的效果。

黃曉平在總結講話時說，這次專題民主生活會上，大家結合個人經歷，逐一進行了對照檢查，問題具體，意見中肯，整改明確，對于加強領導班子自身建設具有積極的促進作用。黃曉平要求，黨員干部要認真學習領會婁省長的講話精神，在實際工作中積極加以貫徹落實。要把此次會議的召開作為一個新的開端，切實抓好整改落實和作風建設，確保教育實踐活動善始善終、善做善成。班子成員要帶頭學習，帶頭深入基層，帶頭開展批評，帶頭解決問題，堅持“兩手抓”、“兩不誤”，以推動集團公司改革發展的成果來檢驗活動成效，為集團公司有質量有效益的發展貢獻智慧和力量。

省政府辦公廳、省委第五巡視組有關同志參會指導。省國資委第三督導組成員全程督導。集團公司總經理助理、總部有關部室負責人列席會議。