1月23日下午，陜西省副省長莊長興，在省政府副秘書長胡保存，銅川市市長郭大為，陜西有色集團董事長、黨委書記黃曉平，總經理助理崔恩靜及省市人社部門負責同志陪同下，深入公司開展春節慰問。

在首先召開的慰問座談會上，莊副省長等省市領導與公司領導班子成員和來自不同崗位的8名職工代表親切座談，不僅帶來了省市政府對企業及全體職工的新春祝福，還為企業帶來了30萬元春節困難慰問金。在聽取了公司黨委書記王建超關于企業基本情況、存在的主要問題、下一步工作措施等方面的情況匯報及黃曉平董事長的補充介紹后，莊副省長熱情邀請職工代表暢所欲言，坦誠交換意見。電解一車間趙立新、二車間高亞軍、科技部劉萬喜、三分廠董繼龍、240KA鑄造李鐵力等職工代表就企業當前的困境、職工生產生活面臨的問題及出路等向省市領導一一做了匯報交流。

在認真聽取職工代表的發言后，莊副省長做了重要講話。他說，這次對銅川鋁業開展春節前走訪慰問，是省委省政府統一部署進行的。利用慰問座談的形式來轉達省委省政府對銅川鋁業全體職工的春節慰問和崇高敬意。銅川鋁業當前的困境，各級政府十分清楚。市區政府和相關部門也為企業脫困做了很多工作。陜西有色更是把企業的發展、職工的冷暖掛在心上，想方設法幫助企業渡過難關。聽了班子情況介紹和職工代表發言后，很有感觸。

莊長興說，從1969年投產至今，銅川鋁業已走過45年曲折發展之路，為共和國的建設、為改革開放做出了貢獻，有力地支持了地方發展，帶動了地方就業。同時，經過改革的洗禮和經濟體制市場化的變革，職工與企業共同成長，促進了文化的發展，形成了獨特的企業精神。職工隊伍新老交替、思想境界和精神面貌也不斷提升，職工適應社會的步伐明顯加快。銅川鋁業的歷史貢獻和輝煌不會、不能忘記。

莊長興指出，在當前的困難面前，企業要思考路怎么走？當前的困難如何克服？職工要不攀比、不埋怨、不怨天尤人，要堅定信心，面對困難，積極適應、主動適應調結構、轉方式的時代新要求，這是走科學發展之路的必然要求。企業、主管部門、陜西有色、各級政府、職工群眾，方方面面的力量一起鼓勁加油，一道想辦法，謀劃企業的出路。不能再以嚴重過剩的產能為主發展，要兩頭延伸，將產業鏈拉長，陜有色和陜煤化共同投資的美鑫公司要加快建設步伐。

莊長興強調，銅川鋁業公司內部要挖掘小潛力，搞小轉型，安置一部分職工。省市人社部門要調劑一部分公益性崗位，安排在企業周邊，方便企業分流職工就近就業。各級政府和企業要共同努力，為職工基本生活保障做出努力。企業各級組織要始終發揚優良傳統與作風，走群眾路線，將企業的困難原原本本向職工交底，使職工清楚企業的困難、產生原因、出路措施，不遮、不掩、不隱瞞，發揮職工代表作用，群策群力共謀出路。

銅川市市長郭大為在座談會上說，莊副省長來慰問是給我們鼓勁、加油。銅川鋁業發展遇到了困難，但職工隊伍沒有散。陜西有色也以高度的責任心和使命感，始終在想方設法把企業發展好，把職工的利益保障好。銅川市會在企業應對困難和保障職工利益方面，用足用好現有政策，給予更多服務。通過上下共同努力，堅信市場會發生變化，日子會發生變化。

隨后，莊副省長、郭市長等省市領導在黃曉平董事長和公司總經理拓劉毅、黨委書記王建超、工會主席李書平等陪同下，前往公司住宅小區A區看望師紅衛、郭安民兩戶困難職工，親切詢問其家庭、身體情況，關心其困難處境，與他們促膝談心，勉勵他們樹立信心，在組織的幫助下，早日渡過難關。手捧慰問金，兩戶困難職工難掩激動之情，感謝領導對企業和職工的關心。