今年以來，世界經濟復蘇曲折艱難，國內經濟下行壓力增大，有色金屬市場持續低迷，企業生產經營極具困難。如何主動適應新常態、轉方式調結構、促進產業轉型升級，如何切實抓好企業安全環保基礎工作、確保企業健康正常運營，如何促進降成本穩增長、順利完成全年任務及 “十二五”奮斗目標，為企業穩步發展創造良好條件，就成為擺在集團公司全體職工面前的首要任務。特別是國家新《安全生產法》和《環境保護法》的頒布實施，對企業安全生產、環境保護提出了更新、更高的要求。

為了在全體職工中廣泛宣傳新的安全環保法，提高全員的安全防范和環保意識，今年，集團公司勞動競賽委員會及時組織、精心部署，在全體職工中積極開展以“安全生產人人抓、環境保護我先行”為主題的勞動競賽活動。活動自三月份開展以來，各單位積極響應，紛紛成立競賽領導小組，結合自身實際，認真組織分析，制定競賽方案，并把此作為提升企業安全生產管理水平、環境保護治理能力的有力舉措，在車間、班組通過深入開展“兩法”宣傳、隱患排查、達標排放、對標管理等具體措施，從不同角度不同層面開展競賽活動，安全環保勞動競賽如火如荼，多數單位凸顯出許多新亮點。

金鉬集團明確總體工作思路，找準具體工作方法。強化風險防控意識，樹立未雨綢繆的理念。通過廣泛宣傳、深入學習，切實提高廣大職工對安全環保重要性的認識。他們以安全、消防、環保重點車間為參賽內容，開展評選“安全環保先進車間”活動，實現競賽活動在工作面上的整體覆蓋；以安全、消防、環保重點環節、工序、作業為參賽對象，開展項目競賽活動，實現競賽活動在薄弱點、關鍵點上的重點聚焦，排查盲區、狠抓治理，有效地消除了重點部位事故隱患。

寶鈦集團緊密結合單位實際，積極開展“兩法”宣傳學習活動，通過舉辦安全專題講座、安全員學習班等形式，努力提高職工安全生產防范意識。針對班組車間，組織開展安全環保識競賽活動，實實在在做到“兩法”普及宣傳點對點、面對面，使廣大一線職工切實認識到安全生產和環境保護的重要現實意義，通過競賽活動在公司上下營造出濃厚的“時時講安全、事事重安全、處處保安全”的文化氛圍。

漢中鋅業充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等途徑加大對“安全環保”專項立功勞動競賽活動宣傳及動員，員工的積極性進一步提高，參與熱情高漲，為本次勞動競賽順利進行奠定了基礎。活動開展以來，員工的工作熱情高漲，勞動技能進一步提高，公司內部學知識、提技能、比貢獻的工作氛圍更加濃厚，為確保實現“雙過半”發揮了促進作用。

四方金礦及時總結經驗汲取教訓，在全礦通過開展“危機意識”主題征文、“兩法”知識競賽等活動，提高干部職工學法、懂法、敬法、守法的自覺性，進一步增強危機意識，強化責任意識；同時結合集團安全環保檢查組隱患和整改要求，落實責任、逐項整改，全員動員，通過全體職工的共同努力，安全形勢基本好轉。

西北地礦集團在各所屬單位積極開展并深入檢查促進競賽活動，713總隊以組織開展安全生產月為契機，先后舉辦“兩法”培訓班，使廣大員工深入了解新“兩法”的新亮點、新變化、新要求，知法、用法、守法，切實提高依法治企、從嚴治企能力。通過組織開展安全隱患大排查，針對責任不明確、落實不到位的情況進行了治理，提高了安全工作主動性和實效性，加強了對危險化學品管理及處置工作，切實做到污染物無害化排放。717總隊結合生產實際，組織開展安全知識競賽、教育培訓、事故案例學習、應急預案演練等形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動，普及“兩法”等安全環保知識，進一步提高了員工的安全意識，促進了總隊安全生產穩步發展，為安全生產工作打下了堅實基礎。