1月21日，集團公司在西安總部召開了領導班子專題民主生活會。會議圍繞“三嚴三實”主題查擺問題，進行黨性分析和思想剖析，明確整改措施及努力方向，研究持續加強領導班子建設和以嚴實作風推動各方面工作補齊短板、實現突破的具體舉措。省國資委黨委副書記楊勇到會指導，集團公司董事長、黨委書記黃曉平主持會議，集團公司領導馬寶平、張寬民、劉學武、曲大偉、朱華平、霍學杰、李煒、秦西社、唐煒、魏俊英、汪小明參加會議。

黃曉平介紹了會議前期準備情況，汪小明副書記通報了征求到的職工意見和建議。在去年底開展“回頭看”工作的基礎上，集團公司領導班子及成員深入學習了習近平總書記系列重要講話，學習了中央新修訂的《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等內容，為開好專題民主生活會奠定了思想基礎。會前采取召開座談會、個別訪談、發放征求意見表等方式，廣泛聽取并收集到基層黨組織、黨員代表、職工群眾反映的16個方面1600余條意見和建議。班子成員之間、班子成員與分管處室和部門負責同志之間廣泛開展了談心活動。在深入查擺問題的基礎上，集團公司領導班子及成員認真自我剖析，提出整改措施，撰寫了對照檢查材料。

黃曉平首先代表領導班子作對照檢查，深入查擺了班子在遵守黨的政治紀律和政治規矩方面，在“嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權”方面存在的問題和不足，對問題產生的原因進行了深刻分析，并提出了五個方面的整改措施。隨后，黃曉平帶頭作自我批評，帶頭接受班子成員的批評意見。班子成員逐一進行了對照檢查，大家圍繞“三嚴三實”主題，緊密聯系思想、工作和生活實際，敞開思想，開誠布公，深入查擺了自身存在的問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等方面，深挖問題根源，進行自我批評，相互之間提出改進提高的意見，誠懇開展批評幫助。

楊勇對會議進行了點評。他首先肯定了集團公司“十二五”期間取得的發展成就。同時認為集團公司黨委對開好這次民主生活會十分重視，會議突出了問題導向和嚴實精神，符合中央、省委和省國資委要求。他就進一步踐行“三嚴三實”提出要求，一是堅定政治立場，加強企業黨建；二是扎實深化企業改革，增強國有企業的活力、控制力和影響力；三是把創新放在首要位置，扎實推進企業轉型升級；四是領導干部要繼續發揮表率帶頭作用，更加科學地謀劃企業發展，以干凈、務實、擔當的新形象帶領廣大職工推動有色集團實現更大發展。

黃曉平在總結講話中指出，這次民主生活會大家深入查擺了問題，剖析了原因，提出了改進措施，明確了努力方向。在相互批評環節，圍繞會議主題，結合集團公司整體工作，無私批評幫助，敢于揭短亮丑，達到了提高認識、統一思想、增進團結、促進工作的目的。尤其是在適應供給側改革加快產業結構調整、嚴格執行規章制度不斷強化安全意識、堅持從嚴治黨深化干部管理等方面提出的意見和建議對集團公司突破發展難題、實現創新發展具有重要指導意義。

黃曉平強調，各級黨組織要一鼓作氣、敬終如始地抓好專題教育靠后階段的工作，推動領導干部踐行“三嚴三實”常態化、長效化。一是要建立整改清單，對查擺出來的問題進行梳理，逐項抓好整改落實。二是要開展專項整治，對影響集團公司發展的“不嚴不實”問題，對職工群眾反映強烈的突出問題，集中力量進行專項整治，確保整改取得實效。三是要進一步強化立規執紀，把紀律、規矩挺在前面，建立完善各項制度規定，加強對干部的日常監督，努力營造風清氣正的政治環境，保持奮發進取的精神狀態和良好勢頭。