2月29日上午，集團公司團委2016年工作會議在高新大廈20樓會議室召開。會議認真學習傳達了集團公司一屆四次職代會工作報告、黃曉平董事長的總結講話精神。會議由團委副書記苗謙主持，各單位團委負責人參加了本次會議。

結合《關于加強和改進黨的群團工作的意見》要求，2016年集團公司共青團及青年工作的思路是：深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和集團公司一屆四次職代會精神，牢牢把握黨政對共青團工作的要求，以強化團的組織建設和團干部隊伍建設為根本，以教育引領團員青年成長成才為主線，團結和帶領廣大團員青年為集團公司“十三五”總體規劃開好局奉獻青春、智慧和力量！

圍繞實現上述目標，2016年重點做好以下三個方面工作：一、強化宣教，實現思想引領方面，重點做好理想信念教育和形勢任務教育。幫助團員青年牢固樹立大局意識、誠信意識、責任意識，引導他們發現問題、正視問題、思考問題、解決問題，努力把個人利益和公司整體利益統一起來，為集團公司的改革發展貢獻力量。二是把握需求，服務青年建功方面，重點做好已有品牌工作以及服務青年，助力青年成長成才。努力營造“先進光榮、爭當先進”的良好氛圍，滿足青年實現個人價值的愿望。關注青年精神需求。舉辦青年讀書交流、單身青年聯誼會等活動，全面活躍青年業余文化生活，拓寬青年溝通交流渠道，滿足青年精神文化需要。三是狠抓落實，激發組織活力方面，重點強化基層組織建設和團干部隊伍建設。努力培養黨性強、作風正、會管理的復合型人才，為集團公司培養更多的青年人才。強化團干部的服務意識，提高服務青年能力，努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力，培養一批團員青年信得過的團干部隊伍。

會后，集團公司黨委副書記汪小明看望了與會代表，并代表集團公司黨委，對有色共青團干部付出的努力和作出的貢獻表示衷心感謝。要求各單位團組織、團干部、各個崗位的青年職工要認清當前嚴峻的生產經營形勢，發揮好黨的參謀助手作用；同時要堅定信念，樹立信心，不要有畏難情緒，多深入基層，了解青工思想動態，解決青工實際工作生活中存在的實際困難，當好橋梁與紐帶，發揮各方優勢，進一步做好共青團工作。

會議還表彰了2015年度集團公司24名青年崗位能手，同時評選出3家五四紅旗團委、5個五四紅旗團支部、11名優秀團干及優秀共青團員。