近日，陜西有色集團出臺了追趕超越行動方案，明確了發展目標，找準了追趕方向，規劃了“十三五”時期和今年的實施路線圖。如何保證目標實現？記者獲悉，集團公司日前對追趕超越工作做出總體安排，成立了工作機構，細化了季度和年度經營指標，以“三加強三加快”六項舉措為抓手，全力推進追趕超越。

一是加強企業改革，提升管理水平。集團公司將全面開展國有企業改革和國有資本投資運營公司的改革試點，完善和落實授權經營，推動產業集聚和轉型升級。目標是建立板塊化經營、專業化管理、集團化管控的產業發展體系和運營管控模式，打造集聚國內一流研發平臺、一流生產要素、一流生產運營模式并存的具有全球影響力的國際化綜合性大型企業集團。

二是加強科技創新，提升核心競爭力。“十三五”期間，陜西有色集團將建成國內第一家數字化露天金屬鉬礦山，建成國內一流的鈦鋯等稀有金屬材料企業技術中心、產學研技術研究中心和國際合作交流基地，重點發展高附加值鋁加工產品，開發高技術含量和高附加值的釩系高端材料，打造由多晶硅到光伏組件、光伏電站的光伏及硅材料全產業鏈。

三是加強人才隊伍建設，建好人才儲備庫。集團將抓好人才梯隊建設，注重重點領域科技人才培養，建立健全人才引進機制，完善薪酬體系，激發員工創新的積極性。利用2個院士工作站、3個博士后流動站等平臺，做好年輕科技人才的定向培養和鍛煉。

四是加快項目建設，推動產業結構調整。陜西有色集團“十三五”期間計劃投資70多個建設項目，投資總額282億元。重點項目包括陜西有色天宏瑞科電子及光伏新材料產業化項目、銅川市董家河循環經濟產業園項目、洋縣釩鈦磁鐵礦項目以及印尼200萬噸氧化鋁項目。

五是加快技術改造，推動企業轉型升級。加快與美國REC公司的合作，推動企業國際化進程，提升國際影響力和競爭力。實施鉬采選升級改造項目和鈦及鈦合金板材產業升級改造項目，全面提升有色金屬采選加工能力和水平。

六是加快礦產資源開發，增強資源保障能力。集團公司計劃“十三五”時期在海外實現礦產資源開發的重大突破，在國內建設兩處大型礦產資源基地，同時加大現有礦山周邊和深部資源勘查力度，延長礦山服務年限，實現企業的可持續發展。