6月16日上午，陜西有色集團黨委召開了追趕超越黨建工作及貫徹落實“三項機制”督導檢查協調會議。

會上，集團公司黨委副書記汪小明同志對督導檢查工作進行了安排部署，機關黨群部門負責人對本部門涉及的督導檢查內容及評價標準進行了詳細說明。此次督導檢查將采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查、定量考核打分的方式進行。督導組由集團公司有關部室成員和部分基層單位黨群部門人員組成，既是督促基層工作，提升基層黨建工作水平的過程，又是各單位交流學習，互相促進，持續提升的過程。從6月19日開始，督導組成員將被分為四個督導小組，赴各單位進行督導檢查。

集團公司紀委書記、第二督導組組長魏國林同志提出三個方面要求，一是要善于運用檢查手段，查重點環節、查薄弱環節，要敢于碰硬，敢于發現問題。二是要做好檢查記錄，做到得分有理由，扣分有依據，實事求是的反映各單位工作實際。同時，要注意亮點工作、典型案例的搜集整理。三是要嚴格遵守督導組工作紀律，展現良好形象。

集團公司黨委副書記、第一督導組組長汪小明同志強調，督導檢查工作時間緊、任務重，要嚴格按照集團公司黨委的要求，扎實開展工作，做到基層組織全覆蓋。一是要把握大勢、集中精力，增強做好黨建工作的責任感和緊迫感。要充分認識到從嚴治黨新常態下，抓好黨建工作的重要性和必要性，種好“責任田”，在自己的“責任田”上精耕細作。二是要抓住重點、明確內容，促進系統黨建工作水平的提升。督導組成員要熟悉督導檢查內容，抓住重點環節，公平公正開展督導檢查工作，通過查漏補缺，促進黨建工作提升。三是要全力以赴、緊密配合，精心組織督導檢查工作。集團機關和基層單位的工作人員要上下聯動、密切配合，完成好督導檢查任務。他希望，大家要發揚認真精神、吃苦精神，以良好的工作作風投入到督導檢查工作中去，進一步傳遞壓力，夯實責任，提升基層黨建工作水平，以黨建工作的新成效，促進半年工作的圓滿完成。