2017年12月26日上午，陜西有色集團貿易有限公司領導干部任職宣布大會在公司二樓會議舉行。陜西有色集團總經理、黨委副書記鄒武裝，黨委副書記汪小明，組織部部長賀治民出席會議，公司全體職工參加會議。會議由陜西有色集團黨委副書記汪小明主持。

會議宣讀了陜西有色集團貿易有限公司領導班子任職文件：葛琦任執行董事（法定代表人）、黨委副書記；賀廣民任黨委書記、副總經理；劉富平任總經理、黨委副書記；黃建平任副總經理、黨委委員；王浩亮任監事。

隨后新任命的三位主要領導葛琦、賀廣民、劉富平分別作表態發言。

表態發言結束后，鄒武裝作了重要講話。他首先代表集團公司向在重組改制前為集團公司發展做出重要貢獻的三家貿易單位及廣大干部職工表示誠摯的感謝。

鄒武裝指出，集團公司出于對貿易板塊改革發展和領導班子建設需要做出的任職決定，是集團公司通盤考慮、認真研究的結果。新任職的領導班子使命光榮、任務艱巨、責任重大。結合領導班子建設、職工隊伍建設和企業創新發展，鄒武裝提出三點要求：

一是領導班子要高度團結融合。鄒武裝強調，整合、融合、磨合，是班子的生命力。班子團結了，才會有凝聚力和號召力，職工才有主心骨，企業才有希望。他指出，共同的事業是融合團結的基礎；相互的感情是融合團結的紐帶；包容是融合團結的基礎。班子成員要做到形合與神合相統一，心往一處想，勁往一處使。

二是要打造一支優秀的干部職工隊伍。貿易公司是層次很高的經濟實體，對人員的素質和要求更高，要想在嚴酷的市場競爭中取勝，職工隊伍的素質、技能就顯得非常重要。他指出，要達到這個要求，就必須從強化培訓和加強制度建設著手，盡快使公司干部職工具備從事現代貿易企業工作應有的水平和境界。

三是要構建創新型企業。鄒武裝從體制機制和模式創新、企業愿景和企業文化創新，以及商業模式創新等方面提出了具體要求。

陜西有色集團貿易有限公司是在陜西有色集團正確指導和大力支持下，以原有的西北供銷公司、進出口公司和供運公司重組改制后成立的。公司注冊資本5億元，職工60余人，主要從事國內貿易、進出口貿易和物流運輸服務業務。