根據陜西有色集團黨委要求， 1月5日，金鉬集團黨委下發《通知》，決定在全公司開展“發展不平衡不充分”大討論活動。

《通知》指出，黨的十九大報告作出了“中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾”的重大政治論斷，給我們研究解決社會矛盾和問題指明了新方向、提出了新要求。開展大討論活動旨在深入學習領會貫徹落實黨的十九大精神，順應社會主要矛盾新變化，全面準確研判、統籌協調解決金鉬集團發展不平衡不充分問題，切實提高發展質量和效益，不斷激發新活力新動能。

《通知》強調，本次大討論活動時間為1月5日起至3月30日。討論內容為認真研判公司和各單位發展不平衡不充分的表現、原因，并提出具有可操作性的具體解決辦法和方案。各單位黨組織要統一部署，分層討論，發動黨員廣泛參與，逐級認真研究討論并匯總上報。公司機關以各部室為單位進行討論上報。

《通知》要求，各單位黨組織和機關各部室要以高度的政治責任感和使命感認識“發展不平衡不充分”大討論活動，要召開黨組織、部門專題會議認真研究部署大討論活動，確保活動不走形式，落到實處，取得實效。公司兩級中心組要以本次大討論活動為研究課題，帶頭研究討論公司和本單位發展不平衡不充分問題，特別要分析清楚產生問題的原因，并提出切實有效的解決方案。各單位黨組織要全面宣傳和開展大討論活動，以支部為單位組織全體黨員立足本職崗位參與討論，切實把建設性意見收集起來匯總報上級黨組織；機關各部室要廣泛發動職工進行討論，做好討論意見收集上報。公司黨委中心組成員要結合有色集團、金鉬集團和各自分管工作實際，公司機關各部室結合公司和本部室實際，確定討論發言提綱，于1月31日前報公司黨委宣傳部。 各單位黨組織、各部室負責收集整理匯總本單位、本部室討論情況調研報告，經本單位黨組織及部室專題會議研究同意后，于3月30日前報公司黨委宣傳部。