露天采礦場。

大規格高品質鎢鉬板材生產線。

排土場生態環境整治。

金鉬集團舉辦的慶祝中華人民共和國成立70周年文藝晚會現場。
張航瑞 攝

金鉬集團百花嶺選礦廠。

2019年9月19日至21日，中國有色金屬行業覆蓋面最廣、學術水平最高的綜合性學術盛會——第十二屆學術年會暨2018年中國有色金屬工業科學技術獎頒獎儀式在山城重慶舉行。由陜西有色金屬控股集團金堆城鉬業集團有限公司（以下簡稱金鉬集團）自主研發的“高純大尺寸鉬制品制備關鍵技術及應用”項目榮膺中國有色金屬工業科學技術一等獎，這也是國內鉬行業唯一一個摘得桂冠的項目。
　　這一被業內專家評定為達到國際先進水平的科研技術，共取得相關授權發明專利13項，并被成功應用于高純鉬粉、高純鉬板坯及大尺寸高純鉬靶、鉬板材生產實際中，年產值高達9000萬元。而這一榮光的背后，正是60多年來，一代又一代金鉬人秉承“誠信 創新 領先”的企業精神，不畏風雨、開拓前行，攻堅克難、創造精彩的一個縮影。
　　始建于1958年的金鉬集團，現為陜西有色金屬控股集團有限責任公司全資子公司。經過60多年、特別是改革開放以來的不懈奮進，公司由傳統的鉬礦山企業，已發展成為擁有完整鉬產業鏈條、具有較強綜合實力的礦業集團，托起了中國鉬工業從無到有、走向繁榮富強的夢想。企業資產規模由最初的400萬元增長至260億元，累計上繳稅金約150億元，出口創匯近50億美元，為陜西地方經濟建設以及中國鉬工業的發展作出了卓越貢獻。

產業升級筑牢企業生存發展之基

上世紀50年代，新中國百廢待興，百業待舉。作為國家“二五”計劃的重點項目，“金堆城鉬礦”開工建設，探明礦石量約10億噸，是當時世界罕見的特大型鉬礦床之一。從此，金堆城這個新中國鉬工業發展的重要原點之一，拉開了60余年點石成金的恢弘歷史大幕。
　　六十年搏風擊浪 ，日月可鑒報國情；一甲子創業發展，天地作證赤子心。60年來，金鉬人懷著產業報國的豪情壯志，在荊棘叢生的秦嶺深處扎根創業，把一個名不見經傳的小礦山，建成了集鉬的采選、冶煉、加工、科研、貿易為一體，相關產業多元發展的現代化大型企業集團，將金堆城這個曾經的窮鄉僻壤建設成為享譽世界的中國鉬工業基地。2006年，金堆城被中國礦業聯合會命名為“中國鉬業之都”。
　　推進產業升級，實現規模實力飛躍，做優做強做大鉬產業，是金鉬集團始終不渝的目標。實施采選冶升級改造，全面提升裝備水平，在傳統支柱產業——鉬爐料的生產中，引進了世界先進的多膛爐焙燒生產線、焙燒鉬精礦壓塊生產線和高溶氧化鉬生產線，氧化鉬產能達到3.8萬噸/年，鉬鐵產能達到3.2萬噸/年。在鉬化學化工領域，引進并消化吸收國際鉬化工先進技術，鉬酸銨產能達到1.65萬噸/年。在鉬金屬領域，以引領行業發展為目標，投資近17億元，在西安高新區建成了鉬金屬材料工業園，先后引進多條世界領先水平的鉬粉生產線，鉬粉產能達到4200噸/年。
　　金鉬集團主要生產的鉬爐料、鉬化工和鉬金屬制品三大系列20多種產品，以其良好的物理特性和穩定的化學特性，廣泛應用于鋼鐵冶金、國防建設、航空航天、機械制造、生物醫藥、微電子、電光源等領域。“JDC”品牌在國內外享有盛譽，產品占中國鉬市場份額的25%，占世界鉬市場份額的12%。“JDC”牌鉬產品被認定為國家級名牌產品。企業榮獲全國五一勞動獎狀。

深化改革激活企業發展動力之源

“深化國有企業改革，培育具有全球競爭力的世界一流企業”，是新時代賦予國有企業的使命和擔當。2017年以來，金鉬集團在管控模式、產業布局、資產盤活等多方面開始了高頻率、大幅度、深層次的改革，隨著20條改革措施落地，“四大”目標實現，激活了企業實現高質量高效益發展的動力之源。
　　理順管控模式：集團總部整合重組。2018年，為實現有效戰略管控、提高管理效率、促進組織目標實現，金鉬集團以“業務承接、業務整合、業務轉型”為主線，結合戰略規劃和生產經營實際，對集團總部機關職能和組織機構進行了整合、重組和優化，將集團總部機關原27個處室整合為14個部室，對總部員工進行了契約化選聘。2018年10月29日，集團總部搬離扎根半個多世紀之久的秦嶺腹地，正式入駐渭南市高新區，以新起點、新姿態開啟新征程，成為金鉬集團在新時代謀求轉型發展的里程碑。
　　瘦身健體：剝離辦社會職能。在剝離企業辦社會職能綜合改革中，金鉬集團堅持問題和目標導向，創新工作方式和思路，與渭南產投集團組建了產投金鉬物業公司，承接金堆城獨立工礦區供水、供暖、物業管理和部分市政等“一攬子”業務，實施教育、市政、社區管理等移交業務“3+2”過渡期政策，有效解決了綜合改革試點的瓶頸難題。金鉬集團剝離移交工作走在了全國5家試點單位前列，形成了可供借鑒的“有色經驗”“渭南模式”，為全國獨立工礦區剝離辦社會職能工作提供了示范和模板，得到了中、省各級的肯定與好評。
　　優化配置：整合重組非鉬板塊。實現鉬產業高質量發展，非鉬產業加快發展，是金鉬集團的發展思路。為此，運用市場化運營思維，先后組建了礦山設備新材料分公司、陜西金鉬建設工程有限公司、國際貿易分公司、生產保障分公司4家公司。2018年，新組建的公司積極拓展外部市場，承攬外部項目，尋找新的經濟增長點。礦山設備新材料分公司實現收入3435萬元，同比增長7%。金鉬建設公司中標內外部項目8項，總造價3.46億元，實現收入1.06億元。國際貿易分公司與國際港務區招商局簽訂了相關扶持政策協議，實現貿易收入130億元，激發了發展活力。
　　盤活資產：實施洛玻租賃經營。針對旗下的全資子公司——金堆城洛陽節能玻璃有限公司，長期處于虧損的狀況，為有效盤活這一資產，經過縝密細致的研判，金鉬集團采取租賃經營模式，與河南優克玻璃有限公司正式簽訂了為期10年的租賃經營協議。經營模式的轉變帶來一個多贏的局面。一方面，充分發揮了民營企業在市場開拓與經營管理方面的優勢，很快使企業扭虧為盈。另一方面，國有企業資產得以保值，職工利益也得到保障。同時，企業效益的好轉，也促進了地方經濟的發展，為金鉬集團進一步加強和當地政府合作，贏得了更大支持，也為在河南當地發展壯大主業奠定了堅實基礎。
　　與此同時，金鉬集團還完善了干部年度考核體系，建立完善了20項企業管理制度，實施公車制度改革，對接陜西有色集團鐵合金產業板塊整合項目，收購山陽釩礦項目，拓寬產業領域，加快培育新的經濟增長點……
　　全面深化改革的強力推進，為企業輕裝上陣、實現戰略轉型、提升綜合實力，創造了重要的先決條件。2019年上半年，金鉬集團實現營業收入106.9億元；利潤總額3.98億元，同比增長357%；稅金6.05億元，同比增長26%。

科技研發打造做優做強做大之器

科技是企業強盛之基，是企業發展之重器。近年來，金鉬集團以科技創新為引領，在新產品開發，鉬的高端應用中取得新突破，應用研究和產業化水平在國內處于領先地位。
　　金鉬集團建立了以國家級企業技術中心、博士后科研工作站、企業院士專家工作站為主體的技術研發平臺，與一批知名科研院所、跨國公司建立了長期的產學研合作關系，引領著中國鉬工業技術的發展方向。先后承擔國家級科研項目13項，省部級以上科研項目25項，參與制修訂國家標準、地方標準51項；擁有各類專利283項，獲得省部級以上科技獎勵60項。
　　2018年，金鉬集團自主研制出國內首塊OLED用G6代超大規格高端鉬靶材，通過全球OLED頂尖生產廠家認證，打破了歐洲技術壟斷，為我國在高端顯示產業鏈核心材料國產化上邁出關鍵一步。針對國內大長徑比無縫鉬合金薄壁管產品基本處于空白，主要依賴進口的狀況，一舉攻克了制備關鍵技術，成功研制出外徑8mm、壁厚0.6mm、長度達8米的無縫鉬合金薄壁管并實現批量供貨。近年來，金鉬集團以其卓越的研發能力和技術貢獻，被評為“國家級高新技術企業”、“陜西省創新型試點企業”。

加強黨建鑄就健康永續發展之魂

近年來，金鉬集團黨委緊緊圍繞企業生產經營中心工作，以堅持黨要管黨從嚴治黨為主線，聚焦推進改革、突出思想統領、筑牢基層基礎、建強干部隊伍、緊抓正風肅紀、維護和諧穩定，不斷提升黨建工作科學化水平，切實把黨的政治優勢轉化為企業深化改革、克難奮進的發展優勢，為實現企業高質量發展提供堅強保證。
　　牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念。金鉬集團以黨建工作責任制歸位促各級黨組織主體責任落實到位，明確黨組織在企業的法定地位，規范黨委工作運行機制，建立黨建工作責任制，把紛繁復雜的黨建工作分為重點工作和常項工作兩部分，細化內容、量化指標、明確責任，加強檢查考核，不斷提升黨建工作制度化、規范化，科學化水平，有效推動了基層黨組織和黨群部門黨建工作責任制的落實。
　　在黨風廉政建設和反腐敗工作中，抓實清單管理壓主責，認真貫徹落實全面從嚴治黨的新部署新要求，積極實行“清單分責、鏈條傳責、記實履責、立體督責、同步問責”的“五責”工作機制；抓實監督監察促規范，加強“四風”督查、強化黨內監督，實施監察監督，保持定力激濁揚清，為企業發展營造出風清氣正、海晏河清的政治生態。
　　“五個一”活動是金鉬集團黨委結合企業實際，探索出的促進黨政融合、提升黨建活力的有效載體。特別是“五個一”中持續開展的小改小革、“獻一策”、先進操作法等活動，共收到職工技術創新項目申請2000余項，其中260余項獲得公司優秀獎，80項被公司命名表彰，30余項獲國家專利，助力企業改革攻堅、提質增效、轉型發展。
　　主動作為  勇挑國企社會擔當之責

金鉬集團始終堅持生態環保、綠色可持續發展的經營理念，深入貫徹生態文明建設國家戰略，全面落實企業生態環境保護主體責任，始終不忘國企擔當，扎實履行社會責任。
　　金鉬集團認真落實習近平生態文明思想和全國生態環境保護大會精神，積極向國家生態環境保護政策看齊，刀刃向內，自我革新，主動作為，開展全產業鏈環境保護隱患排查整改工作，加強考核問責，按照現行最嚴格標準對全產業鏈環保設施進行提標改造。在鐵腕治霾專項行動、水污染防治及土壤環境調查與風險管控中，整改立項總投資2.6億元。為保護秦嶺生態環境，近年來累計投資4600余萬元，對金堆礦區2400余畝土地進行了生態恢復治理，有效保護了金堆礦區優美的自然環境，在國家打贏藍天保衛戰、打好碧水保衛戰、推進凈土保衛戰、加快生態保護與修復等重大部署行動中作出大型國有企業應有的貢獻與擔當。
　　在企業自身取得長足發展的同時，金鉬集團始終不忘國企擔當。先后為汶川、玉樹、延安等災區捐款1200余萬元。主動參與陜西省“兩聯一包”“千企千村”扶助行動和陜西省委、省政府安排部署的省級企業駐村聯戶扶貧工作，幫扶困難村14個。推進寶雞市千陽縣駐村扶貧工作，2018年，大寨村貧困發生率由5.72%下降到0.93%，達到了脫貧退出標準，32戶共93人實現脫貧。積極參與地方經濟建設，大力支持地方發展。先后投資建設了渭南市華州公園和占地210畝的金新社區，并將707戶2080名群眾搬出秦嶺深山，過上了小康生活。
　　站在新中國成立70周年新的起點上，金鉬集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，縱深推進企業深化改革、轉型升級，向“鉬產業行業領先、非鉬產業多元并舉、具有國際競爭力的綜合性礦業集團”的目標邁進。