“山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達。”作為陜西省寧強縱達礦業有限公司黨委書記、執行董事，趙曉明是這么說的，更是這么做的。

1996年趙曉明到寧強縱達礦業參加工作，憑著對礦山事業的熱愛和不斷學習實踐，他先后擔任生技辦技術骨干，安環科副科長、科長，礦長助理、副礦長。多年來，面對一座生產設備落后、井下環境惡劣、地質賦存復雜的礦山，他沒有絲毫動搖，始終守初心、擔使命，秉承對礦山事業的執著追求，勤學苦干、開拓創新，帶領企業走出了一條務實進取的發展之路。

近兩年，在他的帶領下縱達礦業走出了多年虧損的困境，連年超額完成生產任務，營業收入年年增長，職工精神面貌煥然一新，已成為冶礦集團的盈利企業。這些成績的取得，是趙曉明以身體力行對守初心、擔使命的最好詮釋。

勇挑重擔，“敢”字當先，立志帶領企業走出困境

2015年8月，趙曉明成為寧強縱達礦業新的掌舵人。上任伊始，他便面臨諸多困難：硅錳市場價格大幅降低、礦山進入深部開采地質賦存復雜、礦石品位低、企業資源短缺、設備落后、生產現場后勁不足、職工工作積極性不高……面對困難，趙曉明沒有絲毫動搖，他在職工大會上堅決表示一定會帶領公司上下勇敢拼搏、攻堅克難，完成生產經營任務，讓縱達礦業扭虧為盈。鏗鏘有力的發言，對全體職工來說是定心丸，更是強心劑，讓大家看到了希望。

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促生產。作為企業黨建第一責任人，趙曉明堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞生產經營中心工作持續加強和改進黨的建設，讓閃耀的黨徽、鮮紅的黨旗成為企業發展的“助推器”和“加速器”。在黨組織建設上，他嚴格按照黨建標準化建設目標積極探索“創先爭優”好做法，為實現企業高質量發展提供了堅強的組織保證；在黨員隊伍建設上，他開展黨員積分承諾活動、黨員義工活動等，使黨員在提高能力素質、提升產量與質量、解決生產難題、幫扶救困等方面處處彰顯先進本色，發揮先鋒模范作用；在黨的思想建設上，他通過扎實開展“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育以及“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動廣大黨員職工思想再解放、能力再提高、作風更扎實、工作大見效。

如果說企業是肌體，那么員工就是細胞，為了確保每一個細胞的健康，規范化的管理就尤為重要。為此，趙曉明經常總結自己在管理上的經驗，經常與班子成員交流談心、互相學習，結合企業實際情況，調整部門機構和中層干部，讓“三項機制”在企業落地開花，調動職工工作積極性；對原有的生產、銷售、安全、財務、黨務及其它管理制度進行修訂，保證制度的合理性和可操作性，為企業持續穩定發展打下良好基礎。

縱達礦業經過37年開采，現已進入540米以下深部開采，開采難度增加。為保障企業安全生產，趙曉明始終堅持“安全第一”的原則，狠抓安全生產管理、雙重預防機制建設、安全教育培訓等工作，主持修訂完善《安全管理制度》《安全操作規程》等一系列規章制度，帶頭落實安全生產責任制，層層落實安全管理責任，強化監督考核獎懲機制，推進礦山安全建設。他強化現場安全管理，帶頭執行《領導班子帶頭下井制度》，經常深入生產一線，加大“三違”查處和隱患排查整改力度，確保安全生產。在趙曉明的嚴格管理下，縱達礦業近幾年安全形勢穩定，被漢中市應急管理局確定為“雙重預防機制建設”試點單位。

狠抓生產，攻堅克難，迎來企業發展新曙光

作為從基層走上來的領導，趙曉明對生產現場了如指掌，他深知資源、技術人才和機械設備是目前生產的瓶頸。為此，他千方百計想辦法、補短板，通過引進高校技術專業畢業生、聘請技術工，保證技術人才儲備充足；為解決井下用工短缺、人工出渣成本高、效率低、工人勞動強度大等問題，籌措資金購買了扒渣機和新型提升絞車，工作效率顯著提高，掘進速度明顯加快。為確保礦山后備資源儲量，加緊實施深部探礦工程，2019年實施的540米標高以下深部工程地質條件復雜，巖石整體破碎，一開始施工進度緩慢，他多次深入現場勘察，與設計院的專家、班子成員、技術人員商議解決難題，目前該工程按照施工方案順利完成了硐室支護和設備安裝，為后續施工打下良好基礎；在礦石資源不足的情況下，對810中段進行了殘礦回收工作，補充高品位塊礦生產，彌補入庫礦量不足，減少了開拓礦量消耗，2019年共回收高品位殘礦1萬余噸，占入庫礦石量的19％。

縱達礦業是一座老舊礦山企業，生產成本高，近年來趙曉明在控制生產成本上依托精益管理理念，努力降成本提效率， 2018年利用半年的時間完成井下技改工程，改進支護方式、拓寬巷道，優化了通風提升系統；通過優化采礦工藝，減少掘進投入，生產成本比原先降低約20%，成本大幅下降為企業贏得了生存空間，迎來發展的新曙光。

通過趙曉明的不懈努力，縱達礦業逐漸從虧損狀態走向年年盈利。2017年生產礦石5.4萬噸，超年計劃的35％，增加產值644萬元，實現了扭虧為盈；2018年生產和銷售礦石5.2萬噸，超額完成年計劃；2019年生產礦石5.7萬噸，超年計劃的14%，實現營業收入3020萬元。

思路決定出路，觀念決定方向。近年來，面對硅錳市場的波動，趙曉明提出打破傳統思想，轉變思路。他帶領銷售人員對市場進行充分調研，了解掌握錳礦石的銷售現狀，與多家客戶聯系溝通，按客戶要求及時對產品做出調整，使產品質量滿足客戶需求，與客戶建立了良好的合作關系，鞏固了陜西周邊客戶；利用互聯網展示產品，拓寬銷路，通過鐵合金在線網絡平臺發展了甘肅、寧夏等地新客戶，解決了礦石庫存積壓問題，一段時間礦石曾供不應求。

“即使再大的逆境，也不要輕言放棄”，這是趙曉明對銷售人員經常說的一句話。在2019年第4季度硅錳市場嚴重低迷的情況下，他提出要轉向鋼廠洗爐礦銷售，穩抓冬季鋼廠備料的市場機遇，維護好周邊鋼廠客戶。通過不懈努力，銷售工作實現了乘勢突圍，全年累計銷售礦石5.7萬噸，實現利潤530萬元。

心系職工，做職工的“知心人”，辦職工的“心頭事”

工作上，趙曉明是管理有力、領導有方的好干部；生活上，他是關心職工的大家長。凡是職工反映的問題，他都記在心里，想方設法及時解決，籌資為職工建書屋、活動室，解決職工生活飲水和洗澡問題。他認為，關心職工首先就要十分熟悉他們的基本情況，他記住的不僅是職工的名字，而且對每個職工的家庭和工作情況都了如指掌。他經常與職工交流談心，主動關心職工，每年春節期間走訪離退休老職工，每當有職工生病住院時他毫不猶豫地提供幫助。他關心青年職工成才成長，創造內培外訓機會為青年創造條件，敢于讓青年職工挑重任、壓擔子，安排他們在重要崗位上鍛煉，激發他們比學趕超、干事創業的精氣神。

勇于拼搏的掌舵人、不斷奮斗的前行者。趙曉明用實際行動兌現了對職工的承諾，引領縱達礦業躍過一波又一波巨浪，平穩地行駛在不斷前進的航道上，乘風破浪，揚帆遠航，迎來更美好的明天。

【責任編輯：劉碧峰】