人勤春來功不負，奮楫實干開門紅。今年以來，山陽秦金公司錨定一季度攻堅目標，以起步就是沖刺的決心，努力跑好高質量發展“第一棒”。一季度，公司累計生產銷售黃金43.7公斤，實現營業收入2060.37萬元，完成利潤總額124.8萬元，分別完成全年任務的29.13 %、31.7%、31.2%，實現建礦以來首季度“開門紅”。

     謀篇布局吹響“沖鋒號”

     公司精確定位，有的放矢制定工作目標。細化重點工作分工計劃書，將公司涉及到的11項重點工作細化分解落實到各職能部門。立足公司資源現狀，超前謀劃，保證選廠生產連續性。一季度累計完成各類探、采工程共計1211米，累計采出礦石量2.36萬噸，出礦品位2.38克/噸。根據當前礦體變化情況，有序推進浮選生產線恢復改造工作，浮選設備已投入試運行，實現破碎、磨礦與浮選、氰化雙系統的銜接，滿足碳質金礦及氧化礦生產需要。

浸吸工段工人在維修設備

     落實崗位職責擂動“奮進鼓”

     按照領導班子成員各自所長進行調整分工，強化擔當意識，量化標準，落實責任。對各部門劃分職責，明確責任，進行約談，提升效能。依據年度目標，層層分解，制定詳細且操作性強的階段性任務，分期分批強化落實。

球磨車間工人現場取樣

     多措并舉筑牢安全“砥柱石”

     一季度，制定安全（消防）工作要點安排，簽訂安全生產承諾書；建立4個安全臺賬和生產場所“安全三區”，更新維護礦山井下安全監測系統，增設壓風自救、供水施救系統，并與省應急廳完成了聯網對接；有序推進非煤礦山“四化”建設，堅持經營層帶班下井，利用下班時間組織安全學習，集中開展安全生產大排查，督促重點時段、重點區域安全管理措施落實，確保安全生產態勢穩中向好。

     創新發展鍛造“新引擎”

     結合工作實際，以金錠、金精粉銷售為主打產品；倒排時間表，制定梯度培育工作方案，以“專精特新資質認定”目標為導向，計劃3年內通過認定。向山陽縣工信局上報復雜金礦選礦工藝優化研究及應用報告，取得研發機構備案，逐級向市、省工信廳備案，取得批復報告。組建了一支專精特新團隊，針對復雜金礦選礦工藝優化研究及應用關鍵領域進行深入研究和創新，為申請取得“創新型中小企業”評價認證提供強大支持。

     追風趕月莫停留，平蕪盡處是春山。接下來，公司將搶抓黃金高位運行的有利機遇，拿出更大拼勁、保持更好狀態、干出更高效率，為“半年紅、全年穩”打基礎、贏主動，跑出高質量發展“加速度”。