今年以來，地礦集團物化探總隊公司錨定高質量發展目標，把握新質生產力主攻方向，發揮人才綜合效應，生產經營整體呈現總體平穩、穩中向好態勢。截至6月底，公司累計實現營業收入4152.32萬元，完成利潤265.43萬元，科技研發投入541.53萬元，研發投入占比13.04%。

     真抓實干、凝心聚力，以干促攬添新績。精準研判、有序布局，項目承攬多點開花。積極申報陜西有色金屬集團地勘專項資金項目、地礦集團地質科技項目。順利承攬云南、新疆、內蒙古、湖北等地市場項目，同時，與相關合作方達成項目初步合作意向，預算合同金額2000余萬元。實施的商南十里坪項目、紫陽東木省地勘基金項目、湖北引江補漢工程地-空瞬變電磁數據采集項目均順利通過野外驗收。在云南楊萬銅礦物探、新疆蘇貝什金礦物化探、新疆鐵藝稀山鐵礦物探等項目均發現多處礦致異常，為進一步礦山勘查提供物探依據。塔吉克斯坦塔中礦業項目在履行“技術總承包”服務的同時，深度參與礦山技術管理，編制了礦山深部和外圍下一步找礦工作實施方案，為今后持續合作打下堅實基礎。

     科技牽引、人才聚力，創新研發增動能。新增井中三分量、頻譜激電技術軟件著作權各1項，與長安大學合作完成的“地-空瞬變電磁探測關鍵技術研發與應用”項目獲全國機械冶金建材職工技術創新成果二等獎，“復雜條件下金屬礦地-空瞬變電磁探測關鍵技術與應用”“陣列式激電測量方法與設備改造”分獲陜西省地球物理學會科技進步二、三等獎，3項成果獲得2024年度地礦集團原始資料展評一等獎，發表科技論文2篇，申報陜西省“三新三小”企業創新競賽3項。“四支隊伍”建設基本完成，涵蓋2支“科學家+工程師”隊伍，1支“工程師+創客室”現場建設團隊，3對“安全員+崗位工”現場安全團隊，12對“師傅+徒弟”技能工匠團隊。制定了《首席工程師、青年技術之星聘任管理辦法》，評選出首席工程師2人，青年技術之星5人，進一步搭建了人才成長階梯。公司“三秦學者”創新團隊依據地-空瞬變電磁技術研發需求，培養出無人機操作手4人、數據處理技術員5人，并順利取得民用無人駕駛航空器運營合格證。

     筑牢根基、強化內控，黨建引領促發展。充分發揮黨委政治核心作用和黨支部戰斗堡壘作用，以黨建工作“融合式”理念，有力有效開展“兩服務、兩提升”“揭榜掛帥”“賽馬”和“產業鏈、供應鏈、創新鏈黨建”等活動，推進黨建與生產經營“雙融雙促”，獲得陜西有色金屬集團“先進基層黨組織”榮譽稱號。不斷加強內部管控，提升精細化管理水平，全面落實“穿透式”安全管理要求，全方位建立風險管控體系，被西安市碑林區應急管理局授予“雙重預防機制建設示范企業”稱號。

     下半年，公司將緊盯經營目標，聚焦主責主業，承壓奮進、久久為功，奮力沖刺全年目標任務，推動公司高質量發展不斷邁上新臺階。