人才作為強企之基、創新之源，地礦集團物化探總隊公司牢固樹立“人才是第一資源”的理念，充分發揮公司“郭文波創新工作室”和“三秦學者”創新團隊的示范引領和輻射帶動作用，大力實施以“師帶徒”為主要內容的“傳幫帶”培育工程，促進青年員工快速成長，為企業高質量發展賦能添翼。

     一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。建設行業一流的物化探專業隊伍就要有一流的人才隊伍支撐。

     自2022年8月“師帶徒”活動開展以來，公司不斷創新人才培養機制、豐富人才培養模式、搭建人才成長平臺。一方面在管理、機制和方式上下功夫，因地制宜制定人才培養實施方案，成立工作領導小組，建立完善考核體系，明確激勵措施，以結對子的實踐形式，對青年技術人員進行分層培養；另一方面采取“一徒一檔”進行動態管理，加強日常跟蹤督導。兩年來，組建了創新型師徒2對、技術型師徒15對、管理型師徒1對。

     “頭雁”羽翼豐滿，振翅集結領航。首席物探專家、正高級工程師、陜西省“三秦學者”創新團隊領頭人郭文波與兩位青年物探高級工程師王宏宇、陳靖簽訂師徒結對協議書。在郭文波的帶領下，三人成功申創2個省部級創新平臺和2個省級創新團隊，研發出的多項技術成果和專利斬獲集團、省、國家級各類獎項16項，2項科技成果通過國家及地方行業鑒定（1項國際領先、1項國內領先）。

     師父提燈引路，徒弟續夢成光。近年來，王宏宇帶領團隊完成廣域電磁法相關生產、科研項目15項，負責的三維廣域電磁法關鍵技術研究工作取得初步成果。陳靖已快速成長為公司陜西省“三秦學者”創新團隊、秦創原“科學家+工程師”隊伍核心成員，助力公司成功申報中國地質學會創新基地（省部級）以及各類獎項、榮譽共計26項。創新團隊開發相關電磁法數據處理、預處理軟件6套，形成了具有自主知識產權的數據采集、處理、解釋體系的金屬礦深部廣域電磁探測核心技術優勢。郭文波受聘為中南大學兼職教授和博導、中國地球物理學會院士專家工作站進站專家、博士后企業導師，獲得行業和省級以上多個重要大獎。

     此外，公司結對的技術型師徒也在抱團續航、相互成就。師傅張三敏、魏密當選為公司首席工程師；師傅張浩，徒弟劉文博、王偉、康明哲當選為公司青年技術之星，王偉、董星、屈笑冬已成長為獨當一面的物探項目負責，劉歡、李茂華取得工程師任職資格。張浩和項目組成員常年扎根在“一帶一路”沿線的塔吉克斯坦，以勘查找礦助力塔中礦業公司的礦床資源規模升級和開發。

     談到師傅王宏宇，徒弟王偉很是自豪：“一直以來，無論是工作上還是生活上，師傅都給了我很多建議和幫助，使我業務技能得到很大的提升?！?

     “建設行業一流的物化探專業隊伍，就要有一流的人才隊伍作支撐。公司高度重視人才培養、團隊建設，把人才工作作為事關企業發展的重要抓手，讓每一位員工都能通過‘傳幫帶’，提高業務能力、技術水平，爭當物化探領域的行家里手?！惫牟ū硎?。

     為師者，教學相長、傾囊相授；為徒者，求知若渴、奮發向上。公司將持續推進“師帶徒”特色工程，涵養人才源頭活水，深耕人才培育沃土，打造促進公司高質量發展的人才雁陣。