10月21日，榆林新材料集團舉行“工程師+創客室”現場技術團隊工作室揭牌儀式。公司黨委領導、工會主席出席并講話。

2024年，榆林新材料集團工會共命名公司級“工程師+創客室”現場技術團隊9個、“勞模和工匠創新工作室”現場技術團隊3個、“職工創新工作室”現場技術團隊1個，高標準高質量建設完成“工程師+創客室”等技術團隊工作室5個。各單位以工程師、勞動模范為領銜人，高級技師、技師等技術骨干為核心成員組建成立了“工程師+創客室”或“勞模和工匠創新工作室”現場技術團隊，分別在安全管理、設備改進、技術攻關、節能降耗、管理創新、降低職工勞動強度等方面開展創新研究。本年度立項18個，截止目前已完成項目10個。“工程師+創客室”現場技術團隊工作室的建設完成標志著榆林新材料集團“工程師+創客室”現場技術團隊建設工作進入一個新階段。

公司黨委領導指出，“四支隊伍”建設工作是陜西有色金屬集團支撐倍增行動目標實現的一項重要工作，是工會參與企業培養產業工人隊伍的一項重要舉措。作為“四支隊伍”中的一支重要力量，“工程師+創客室”現場技術團隊要充分發揮勞模和工匠人才的示范引領作用，激發產業工人創新創造活力，為公司高質量發展、倍增行動加油助力。

公司要求，一是要建好用好工作室創新平臺，以解決生產經營現場技術難題、技術創新、管理創新、小改小革等為目標，全力攻克生產經營中難點、堵點問題；二是要做好人才培養，把工作室建設成為培養創新人才的“蓄水池”，打造一批“政治素質過硬、業務素質過硬”的創新人才隊伍；三是要注重高質量科研項目攻關，每年度每個工作室至少要完成2個以上高質量項目，實行動態管理，務求工作實效，為公司高質量發展做出積極貢獻，全力以赴助推陜西有色金屬集團倍增行動目標實現，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業提供有力人才保障和技能支撐。