2014年2月18日，陜西銀礦在本部禮堂召開四屆八次職工代表大會暨2014年工作會議。會議全面總結了2013年各項工作，分析了當前企業面臨的困難和機遇，明確了今年的各項任務。

集團公司副總李煒應邀出席大會，陜西銀礦領導班子成員、各二級單位負責人，年度受表彰的勞動模范、職工代表及本部中層干部60余人參加大會。

會議首先傳達了集團公司一屆二次職代會暨2014年工作會議精神，礦長陳在勞作了題為《迎難而上，頑強拼搏，為陜西銀礦持續健康發展而努力奮斗》的行政工作報告，黨委書記孫會昌作了題為《加強建設，履行職能，團結和動員廣大職工為企業持續穩定發展而努力》的工會工作報告，龍曉鋒代表礦里作了招待費使用情況報告。陳在勞同志的報告回顧了2013年工作，作出了2014年安排。2013年是陜西銀礦轉變管理體制、新領導班子成立后重要的一年。一年來，企業面對持續低迷的有色市場，始終把握穩中有為，穩重有進的總基調，以生產經營為中心，強化企業管理，鞏固深化對標成果，狠抓安全環保工作，較好的完成了全年的各項生產經營任務。全年實現營業收入15.46億元，實現利潤總額516.18萬元，采選礦量30.86萬噸，加工銅礦石209萬噸，鉛鋅礦石133萬噸，破碎鐵礦石108萬噸，生產精礦含銀金屬10.26噸，銅金屬467.25噸，硝酸銀12.1噸，貿易白銀62.75噸。

報告詳細闡述了2014年的工作任務，確定了全年完成營業收入12億元，實現利潤150萬元，處理礦石30萬噸，生產精礦含銀金屬9.5噸，銅金屬430噸的奮斗目標。同時重點做好六方面工作。一是精耕細作搞生產；二是強化企業管理，扎實開展對標管理工作；三是堅持不懈抓好安全環保工作；四是集中精力推動項目建設；五是堅定不移做好對外開發工作；六是持之以恒做好黨建、工會共青團工作。

集團公司副總經理李煒在聽取完報告后作了重要講話，近年來，陜西銀礦的對外開發和企業管理工作做得非常出色，為地方經濟和集團公司發展做出了重要貢獻，集團公司對銀礦的各項工作感到滿意。隨后，他結合集團公司職代會精神對銀礦提出了三點要求：一是要堅定信心，抓好落實。希望陜西銀礦面對困難，科學組織生產，抓好監督落實，充分利用好人才干部隊伍，依托集團公司規模優勢，走出困境；二是強化管理，提高管理水平，深化對標管理工作，要準確把握對標核心，重視過程控制，不能僅限于某個指標，提高全員參與的積極性；安全生產管理工作重點要前移，定期對安全生產狀況進行評估，對新增風險源及時辨別，采取措施。同時捕捉銷售節點，靈活銷售機制，嘗試財務全面預算管理；三是愛崗敬業，樂于奉獻。企業目前面臨經營困境，每個人都要有大局意識、團隊意識，立足崗位，勤奮工作，與企業榮辱與共。銀礦地處山區，人才招聘難，留住人才更難，企業要用事業留人、用感情留人、用待遇留人，提升企業發展核心競爭力。在對待資源危機的問題上要把自身優勢、集團規模優勢和國家扶持政策結合起來，積極尋找接替資源。

會上，職工代表表決通過了三個《報告》，并對中層以上領導干部進行了民主測評，礦領導與各二級單位和部門負責人相繼簽定了授權委托書、2014年度經營績效目標責任書、安全環保目標責任書，黨風廉政建設責任書，并對2013年度礦受表彰的單位和個人進行了表彰。陳在勞同志還就職工代表提出的三個方面18條提案進行了解答。最后孫會昌同志作了總結講話，他強調，本次會議是陜西銀礦歷史上首次將職代會和工作會議合并召開，主題鮮明，議程緊湊，意義重大。會議所做的行政報告和李總的重要講話明確了全年的工作重點，各單位、部門要一定要做好會議精神的傳達和落實工作。全體干部職工要進一步增強凝聚力和執行力，不折不扣的落實各項工作任務，為陜西銀礦的健康持續發展做出新的更大貢獻。