把鉬礦床中0.002%含量的稀有金屬錸回收，實現資源的綜合利用，是幾代鉬都人的夙愿。通過專家論證審查，“金堆城鉬精礦煙氣中錸回收技術研究及工業試驗”項目在金鉬集團硫酸廠實施。這個項目是對金鉬集團焙燒鉬精礦過程產生的煙氣中的錸金屬進行有效回收。鉬精礦焙燒煙氣中的錸，經硫酸廠煙氣動力波淋洗后與電除霧排液槽中的淋洗液混合，經復雜工序后得到產品。
今天要說的是發生在以紀安、杜小暉等為代表的年輕技術員工身上的故事。他們用辛勤的耕耘，讓幾代鉬都人 “錸回收” 的夙愿變成現實，也讓自己的青春在項目試驗實施中綻放出絢麗的奇葩。
試驗階段，沒日沒夜的“鉆”和“啃”
紀安，東北大學鋼鐵冶金專業研究生。杜小暉，陜西科技大學化工工程與工藝專業研究生。他倆畢業入職硫酸廠的時間加起來不過三年，但憑著自身精湛的專業知識和在工作中的“鉆”和“啃”勁，早早地挑起了“錸回收”科研項目和工藝技術管理的大梁。
2013年，紀安和杜小暉一道，參與了硫酸廠承擔的金鉬集團上下極為關注的重點科研項目——“金堆城鉬精礦焙燒煙氣中錸回收技術及工業試驗”項目。這對他們來說這是一項極富開拓性和挑戰性的工作。要完成這項任務，需要知識，更需要激情和奉獻。兩個多月的試驗中，在條件異常艱苦的試驗環境中，一個數字，一個指標，都是通過他們的雙手，在反復的查閱、測算、琢磨中得出來的。
在這個項目試驗中，錸元素的分析誤差大，而且硫酸廠含錸溶液成分比較復雜。前期的化驗分析均送外單位進行，偏差較大，效果不理想。為了找到比較快速、簡捷且準確的分析方法，紀安查資料，查文獻，探索錸溶液的檢測方法。錸的分析需要時間長，紀安和杜小暉每日早晚加班取樣分析，解吸、濃縮、蒸發、結晶，每一次分析需要花費四五個小時，經常一忙就忙到凌晨一兩點。
先后嘗試了五種方法，上百次重復取樣分析，紀安終于找到了適合金鉬集團生產煙氣中錸回收的分析方法，花了整整兩天時間完成了錸回收試驗的試驗報告的編寫。隨后，他同杜曉暉一起對整個錸回收工藝進行了設計與論證，從每個設備的選型、工藝管線的布置，進行了周密而詳盡的考證，指導后期的試驗以及工業化生產。
炎熱的夏季，試驗室不透氣。有蚊蟲的叮咬，有高溫的炙烤，卻唯獨沒有休息時間。而正是這沒有休息時間的試驗，極大地加速了項目的進程。項目試驗4月份開始，6月份生產工藝驗證試驗完成，8月14日通過公司和相關專家的評審。
金鉬硫酸人的又一個速度
10月26日，錸回收項目正式破土動工。紀安與杜小暉在工程管理方面已經經歷了幾次大的鍛煉。他倆同早期到來金鉬集團工作的徐元博一道，成為項目建設的骨干。頂著工期緊、任務重、難度大的壓力，針對現有的環境和施工條件，他們一次又一次深入工地堪查現場，一遍又一遍地優化施工方案。廠房主樓建設混凝土現澆跨度大，冬季施工條件又惡劣，工期緊任務重。面對這些，他們和施工單位相互配合，科學組織管理，保證施工整個過程安全、高效、有序進行。那段日子里，他們三人經常是通宵查管線、單機調試設備、檢查治量泄漏點。天寒地凍，運行中存在諸多問題。他們就一一排除，保證了生產順利進行。在后期的設備調試的中，加班到凌晨兩三點，第二天早上八點照樣上班繼續干，對他們三人來說是經常的事。經過不懈努力，2014年1月15日早9時整，錸回收項目正式投入試生產，創造了金鉬硫酸人的又一個速度。
任重道遠青春無悔譜新曲
錸項目建成試生產后，徐元博擔任了該項目的負責人，紀安擔任副負責人，杜小暉擔任科研管理職務。為了早日實現錸回收生產線的“穩定工藝，完善配套、早日見效”的夢想，他們帶領項目團隊，科學規范管理，邊生產邊完善，朝著目標不遺余力地邁進。
作為技術管理人員，必須對所有設備工作原理和操作規程熟練掌握，以應對生產中出現的突發情況。在生產運行的前期，設備經常出現一些突發問題，他們沉著冷靜，有條不紊，快速而高效的解決問題，并將這些問題及排除方法，分門別類匯總編成手冊，使所有崗位操作人員掌握了處理突發故障的能力。比如，碳化硅精密過濾器是生產中的關鍵設備，一旦出現故障，將直接影響生產平穩運行。金鉬集團錸回收采用的碳化硅精密過濾器，自動化程度高，運行初期出現自動控制閥門和變頻泵無法正常開啟、參數設置不合理等問題。正值春節放假期間，設備服務人員無法現場指導。為保證生產正常運行，他們查閱設備說明書，檢查閥門控制程序，調整技術參數，熬夜到凌晨兩點多，終于將這些問題解決。為了規范管理，他們編寫了設備操作規程，編寫了設備故障現象及解決辦法。這些有效提升了現場操作人員的技術能力，幫助操作人員熟練掌握設備性能，挖掘了解決突發故障的技能。
在他們的勤奮努力工作下，金鉬集團的“錸回收”生產線日益完善，生產一天天步入正常。
采訪中談及這些時他們則說，金鉬集團的科技生產任重道遠。他們青年人有責任、也有能力為公司的發展出力獻策，再譜新曲。