11月24 日，五洲礦業召開中層以上干部擴大會議，傳達集團公司總經理馬寶平在公司調研時的講話精神，統一干部思想。五洲礦業公司總經理艾軍、黨委書記張軍春分別講話。指出，要不斷強化憂患意識，開動腦筋，拓寬視野，尋求脫困求生的應對措施，認真做好四季度生產組織，精心謀劃2015年工作。

一是要求干部職工增強大局意識，做到上通下達，令行禁止。克服觀望等待情緒，凝神聚力，團結一致，戰勝困難，確保全年營業收入23億目標的順利實現。

二是細化、量化管理。著手全年工作總結，通盤考慮明年工作計劃，進一步細化和完善經濟責任制，把定編定崗定員工作做實做細，不留“泡沫”。

三是在維護公司利益和制度上要敢于較真碰硬，不能做“好人”不作為。

四是加快技改項目收尾工作。球磨機改造現已完成，產能釋放凸顯。要進一步做好工藝管線改造，使工藝與處理量相匹配。對氫氧化鈣替代白灰、硫酸回收等技改項目要年底前完成并出效益。同時，要加快鋅碴提銀項目的試驗工作，11月底要啟動生產。抓緊探索紅釩替代片釩生產50釩鐵和釩氮合金的新工藝，務求在降本增效上有新的重大突破。加快開發下游產品，延伸產業鏈條。加快高純金屬釩項目的推進，促使項目早動工早見效。

五是切實做好冬季“八防”工作，特別是要搞好安全環保工作，確保生產安全，環保達標。

六是做好干部考核聘用工作。嚴格按干部管理規定選撥任用干部，使想干事的有舞臺，愛干事的有機會，混日子的沒位子。為官不為的，發現一起嚴肅處理一起。

七是面對困境，信心不減，不等不靠不伸手，集思廣益，群策群力，尋出路，找機遇，謀發展。

八是關心職工，凝聚人心，形成合力，調動一切積極因素，以飽滿的熱情投入到生產經營工作中。