1月20日,西北有色地質礦業集團有限公司、陜西黃金集團股份有限公司2015年工作會議在寶雞召開。會議全面總結2014年工作,分析當前形勢及發展中存在的問題,制定應對措施,安排部署2015年各項工作。地礦集團及黃金集團黨委書記、董事長孫峰主持會議并講話,地礦集團總經理劉中華、黃金集團總經理徐振平分別作地礦集團和黃金集團工作報告。兩公司領導金萬鋒、吳春虎、姜明輝、高菊生、任小華、陳德魁、任革凡、劉利軍、王民良、李福讓出席會議,各單位黨政負責人、主要礦山企業負責人、機關各處室負責人等70人參加會議。
會議在回顧過去一年工作時指出,2014年,地礦集團和黃金集團全體干部職工積極應對礦產品價格持續低迷、剛性成本不斷上漲、地質勘查市場進入下行周期等帶來的困難和挑戰,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,凝心聚力,攻堅克難,實現了經濟平穩發展、職工隊伍和諧穩定,全年實現經營收入41億元。
地礦集團地質勘查成果顯著,以我省實施找礦突破戰略行動為契機,爭取并實施5個省級整裝勘查項目;“西進青海”戰略深入推進;礦山深部及外圍找礦工作成效顯著。“走出去”工作再上新臺階,在澳工作獲得省政府主要領導高度評價。科技工作成果豐碩,獲得多項國家、省部級科技獎項,與長安大學簽署全面戰略合作協議,與西北大學、長安大學、西安建筑科技大學簽署聯合招收、培養博士后合作協議,推進產學研有機結合。教育實踐活動深入開展,黨風廉政建設不斷深化。礦業生產、工程施工、多種經營、內部管理、制度建設等各項工作進展順利。但同時,也存在著制約發展的不利因素,必須高度重視、深刻反思,認真加以改進。
2014年,黃金集團創新模式,穩健經營,提交國庫標準金2.86噸;租賃黃金超過4噸,融資額超過8億元;產業鏈集聚效應不斷釋放,繼續保持平穩發展態勢,并實現了多項重要突破:發揮省黃金勘查專項基金作用,黃金資源勘查取得重大突破;礦山企業創新技術和管理,突破發展瓶頸;西安秦金公司拓展了公司貴金屬精煉市場,經營收入再創新高;營銷工作有聲有色,在貴金屬產品營銷領域彰顯陜西黃金的聲音和力量;品牌資質和企業文化建設成效卓著,“秦金”品牌和“源于秦、盛于金”的品牌文化理念引起廣泛關注。內部管理、黨建工作、安全環保等工作有序開展。但同時,還要正確認識面臨的形勢和存在的問題,創造性地開展工作。
劉中華在地礦集團工作報告中明確提出,2015年是“十二五”規劃的收官之年,全年工作要認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和中央經濟工作會議精神,鞏固深化教育實踐活動的經驗和成果,以“提質增效、穩中求進”為工作主線,全面深化改革,奮力謀求發展,努力完成各項任務,推動集團健康持續發展。確保完成經營收入25億元,職工收入同步增長,安全環保達標。要著力做好以下工作:一要努力實現地質找礦新突破;二要保持地勘產業經濟穩步增長;三要深化改革,建立健全企業發展體制機制;四要夯實基礎,不斷提升管理水平;五要抓住機遇,扎實推進“走出去”戰略;六要抓好黨群工作,為企業發展提供堅強保證。
徐振平在黃金集團工作報告中強調,2015年,集團上下要狠抓管理創新和技術創新,切實推進提質增效,堅定信心,迎接挑戰,推動集團持續穩定發展。確保實現經營收入20億元,安全環保達標,職工收入與企業發展協同增長,全面完成集團公司下達的各項任務指標。要加快勘查突破,為礦業開發提供資源支持;以山陽秦金公司為依托打造大型資源開發基地;做強做優西安秦金公司和營銷公司,完成全年經營任務;加強技術攻關和管理創新,調整好馬泉金礦和鐮子溝金礦等礦業項目。重點從以下方面著手:一是加強綜合管理,挖潛增效,提高運營質量和效益;二是加強產業鏈協同,實現價值最大化;三是積極培育打造“秦金”品牌;四是做好安全環保工作;五是扎實開展黨建、思想政治工作。
孫峰在講話中對當前國際、國內經濟形勢以及兩公司發展現狀作了深刻解讀,并對二級單位和廣大干部提出了具體要求。他指出,當前,面對國內經濟發展進入新常態,我們必須認真研究新變化、新趨勢:公司已完成轉企改制步伐,經營體制等隨之改變;行業經濟仍在調整期,市場的核心作用、管理的重要性愈加凸顯;新《安全生產法》和《環境保護法》相繼實施,安全環保的要求越來越高;中央和上級機關對黨員干部的要求更加具體、嚴格。新常態下需要新智慧,我們必須適應新變化、新要求,牢固樹立四種意識:一要有市場意識,尊重市場規則,把握市場機遇;二要有大局意識,加強內部和外部合作,實現互利共贏;三是領導干部要有擔當意識,恪守習近平總書記提出的“三嚴三實”原則,敢想事、敢做事、敢擔責;四要有紅線意識,嚴守安全環保、依法治企和黨風廉政等紅線,始終保持清醒頭腦。
孫峰強調,2015年各項工作要按照兩公司的工作報告嚴格貫徹落實,各單位要認真分解指標,貫徹執行。新常態蘊藏著新希望,希望全體干部職工精誠團結,主動作為,努力破解發展難題,按照既定方向扎實做好各項工作,確保地礦集團、黃金集團持續穩定發展。
會上,兩公司領導與所屬二級單位簽訂了《績效考核目標責任書》、《安全環保目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》。
與會代表圍繞兩公司2015年工作報告和會議精神,進一步統一了思想,明確了任務和方向,為實現全年奮斗目標增強了信心和決心。