3月1日上午，礦山公司、鉛硐山礦業黨委2016年工作會議在公司本部召開。黨委書記毛有平代表公司黨委作工作報告，總結2015年度工作，并安排部署公司黨委2016年工作。總經理、黨委副書記秦寧昌主持會議并講話。公司中層以上領導干部，各單位黨員代表參加了會議。

    毛有平從六個方面總結了公司黨委2015年工作：一是黨建重點工作得到新加強;二是力求實效，“三嚴三實”專題教育活動強化新作風;三是齊抓共建，文明單位創建工作迸發新活力;四是夯實責任，黨風廉政建設取得新進展;五是把握導向，輿論宣傳工作掀起新熱潮；六是發揮優勢，群團工作展現新風采。

    2015年，公司黨委在集團公司黨委正確領導下，把握大勢，真抓實干，緊扣公司全年目標任務，聚力抓班子、帶隊伍、強作風、促發展，使黨建思想政治工作與生產經營中心深度融合，推動企業攻堅克難，加壓奮進，較好地實現了“十二五”良好收官，為開啟“十三五”新征程提供了精神動力和政治保障。毛有平強調，2016年是公司實施“十三五”規劃的開局之年，也是破難解困，順勢而為的攻堅之年。做好今年的黨委工作，對于我們積極適應新常態，開啟發展新征程具有深遠的意義。

    2016年公司黨委工作的總體要求是：在集團公司黨委正確領導下，大力弘揚社會主義核心價值觀，以“四個全面建設”為引領，牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享的五大發展理念，深入貫徹全面從嚴治黨，扎實開展“兩學一做”學習教育活動，圍繞公司中心工作繼續提升黨組織凝聚力和戰斗力，健全和完善黨建工作機制，不斷鞏固和深化“三嚴三實”專題教育成果，強抓領導班子建設、三支隊伍建設、黨風廉政建設、企業文化建設四大基本任務，突出形勢任務教育，進一步發揮群團組織優勢，確保公司“十三五”良好開局。重點抓好六方面工作，：一是推進領導班子建設，樹立從嚴治黨風向標;二是查補“三支隊伍”短板，搭建人才興企大舞臺;三是夯實黨風廉政根基，確保“兩個責任”抓到位;四是積聚企業文化元氣，迸發引領發展正能量;五是突出形勢任務教育，開創輿論宣傳新局面；六是發揮群團組織優勢，全力推動發展促和諧。

     紀委書記司文峰作紀檢監察工作報告，報告回顧了2015年紀檢監察工作，安排了2016年工作任務。

    黨委書記毛有平、總經理秦寧昌與各黨支部書記及相關部門負責人簽訂了2016年度《黨風廉政建設目標責任書》。

    總經理秦寧昌作總結講話，就如何做好黨風廉政建設工作提出要求。一是認真學習貫徹習總書記重要講話，筑牢反腐倡廉的思想道德防線，增強遵紀守法的自覺性。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐倡廉建設。三是全體黨員領導干部都要講政治守規矩，做政治上的明白人。

    就貫徹2016年黨委工作會議精神，秦寧昌要求，深刻認識這次會議的重要意義。以“作表率、做貢獻”的責任感、使命感和緊迫感，切實推動公司各項工作在新的起點上，實現新跨越；深入開展“兩學一做”學習教育。今年，中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入學習習近平總書記系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。各級黨組織要把這次學習教育作為一項政治任務，融入黨員教育管理新常態，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍，為公司可持續發展奠定扎實的組織基礎；深刻認識“三支隊伍”建設的重要意義。完善選才制度，合理使用人才，優化配置人才，建設人才梯隊，讓干事者有機會，能干事者有地位，干成事者有前途；深刻認識打造堅強班子的重要意義。