為了進一步貫徹落實好十九大精神，10月31日，寶鈦集團黨委中心組再次召開專題學習會，深入探討十九大報告中的新提法、新舉措，以習近平新時代中國特色社會主義思想引領公司改革發展的新征程。

    公司黨委書記、董事長王文生主持學習會，公司領導班子成員雷讓岐、賈栓孝、丁忠杰、王建超及其他中心組成員參加了學習。

    在集中學習了習近平總書記在十九屆政治局常委同中外記者見面時的講話精神和十九大報告解讀等內容后，王文生強調，領導干部一定要原原本本、原汁原味地帶頭學，學深學透十九大精神。在當前深化改革的進程中，領導干部尤其是中心組成員，要順應新時代要求，統一思想、提高認識，要通過學習從思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，用新思想引領新征程。要以“時不我待，只爭朝夕”的精神推動新戰略、新目標、新模式、新舉措的實施。

     王文生指出，在陜西有色集團第三季度追趕超越點評會上，馬寶平董事長嚴厲地指出了當前在少數干部中存在的政治意識、規矩意識不強，責任意識、擔當意識不足，以及個人品行不端、修養不夠等問題，告誡廣大干部要引以為戒，抓問題導向、抓關鍵少數。寶鈦的領導干部也要對照馬寶平董事長所指出的問題深入思考，認真檢視自己，有則改之，無則加勉。在各單位排名上，寶鈦的黨建工作完成的較好排名第三，但在生產經營、經濟指標完成情況以及項目推進和改革改制等綜合排名上卻比較靠后。我們必須意識到目前的形勢的確不容樂觀，我們在生產經營方面還存在著不少的問題亟待解決，與其他兄弟單位之間還存著較大的差距。因此，我著重對我們關鍵少數的領導干部提以下幾點要求： 一是首先要講政治、講大局、講胸懷；二是要講擔當、敢負責，杜絕推捼扯皮； 三是要有干實事的精神、動力和能力；四是要講修養、講素質，體現和代表正能量。

    王文生最后說，奮楫中流正當其時，新時代要有新氣象，新征程要有新作為。我們要以十九大精神為指引，開創寶鈦發展的新征程。寶鈦擁有的裝備水平、人才隊伍、科研能力都這么好，沒有理由不干成事。我們要戮力同心、苦干實干，把寶鈦建設成為一流的世界鈦業強企和職工群眾最幸福的家園。