日前，金鉬集團召開扶貧工作座談會，提出要克服各種困難，有效推動精準扶貧工作，確保履行好千陽扶貧的社會責任。公司總經理馬健誠、公司工會主席朱凌云、相關二級單位黨組織負責人及公司駐村隊員參加會議。

公司進駐寶雞市千陽縣南寨鎮走馬堎村三年來，按照“六個精準”要求，準確掌握村情、民情的第一手信息，結合實際，為該村產業發展制定中長期規劃，大力扶持村辦經濟發展合作社。目前合作社已基本形成特色種植、養殖、采摘、光電四大集體經濟產業。在日常工作中，公司駐村人員積極開展一對一幫扶，主動解決貧困戶實際困難。自扶貧工作開展以來，該村基礎設施得到很大改善，村集體產業實現從無到有，累計實現貧困戶脫貧28戶111人，受到各級組織和群眾的認可，公司獲得“千陽縣脫貧攻堅先進單位”。

馬健誠逐一詢問了公司駐村隊員駐村期間的工作生活情況，他說，駐村隊員能有主動去扶貧的初心不容易，能認真把扶貧工作堅持下來、能克服自身和家庭困難并取得顯著的扶貧成果更不容易，他對駐村隊員的辛勤付出給予了極大肯定。隨后，他從如何通過難得的社會實踐提升自我，如何發揮公司優勢促進扶貧工作，如何更好地履行社會責任等方面，與參會人員進行了座談交流。他代表公司，對公司工會及相關部門幾年來的付出和取得的成果，對各二級單位在人、財、物上的大力支持，尤其對公司駐村隊員“舍小家顧大家”的品行和付出表示衷心地感謝。他指出，精準脫貧作為“十九大”提出的“三大攻堅戰”之一，意義重大，作為國企應當履行的社會責任，公司義不容辭。公司將把幫扶資金更多地投入到產業扶貧和教育幫扶之中，從根本上達到扶貧的目的。他對公司下一步扶貧工作提出三點要求：一是提高對扶貧工作的認識，克服各種困難，有效推動精準扶貧工作。二是通過扶貧這一社會實踐，加強學習，轉變工作作風。駐村隊員要把駐村扶貧當作光榮的事，把握機會，錘煉自身，提升心智、工作能力等綜合素質。三是駐村隊員的派出單位要積極主動地關注關心關愛派駐隊員及其家庭，舉公司各方之力，保障扶貧工作順利完成，并將收獲的方法和錘煉出的作風融入，到推動公司生產經營和改革發展之中。

朱凌云就貫徹落實好會議精神，提出三點要求。一是提高認識，統一思想，形成合力。二是各單位要加強駐村干部的培養，為干部到村工作創造有利條件。三是工作隊要扎實完成剩余工作任務，認真總結、查擺問題，提早謀劃下年度工作，保證走馬堎村脫貧摘帽后扶貧工作力度不減，工作隊退出后無遺留問題。

各二級單位黨組織負責人在發言中紛紛表態，將一如既往地支持公司扶貧工作，進一步組織學習中央、習近平關于扶貧攻堅的指示和扶貧政策，加強本單位的扶貧工作宣貫,選配精干人員，接好扶貧工作的接力棒。公司三名駐村工作隊成員結合自己的駐村經歷和切身體會，在會上作了發言。