2月28日，冶礦集團黨委召開2023年黨建紀檢工作會議暨2022年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核會議。冶礦集團黨委書記、董事長李忠民出席會議并講話，黨委委員、副總經理席龍安主持會議。

會上學習了上級有關會議精神，傳達了黨建工作報告和紀檢工作報告；5家權屬單位黨組織書記就抓基層黨建工作進行現場述職；與會相關人員進行了測評打分。冶礦集團領導班子成員、助理級領導干部、總部中層干部等在總部機關主會場參會。各單位領導班子成員，黨群相關部門負責人在各企業分會場參加會議。
       會議指出，冶礦集團2023年黨建工作計劃為：一是加強政治思想武裝，切實提高政治覺悟；二是加強基層組織建設，切實提高黨建質量；三是加強干部隊伍建設，切實提升履職能力；四是加強干群思想引領，切實提升思想素養；五是加強政治監督力度，縱深推進從嚴治黨；六是加強群團職能建設，切實營造和諧氛圍。
     2023年冶礦集團紀檢工作的主要任務為：一是堅決以強有力的政治監督，確保黨中央重大決策部署落實到位；二是持續強化監督基礎保障作用，充分釋放監督治理效能；三是堅定不移正風肅紀,推動形成清正廉潔的新風正氣；四是馳而不息糾“四風”，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。
     會議指出，2022年，各單位黨組織書記切實發揮“第一責任人”職責，帶領企業黨組織發揮黨建主體責任和紀檢監督責任，在持續鞏固黨史學習教育和黨支部標準化建設成果的基礎上，開展了“兩服務 兩提升”、黨建工作提質增效、紀律學習教育宣傳月和作風建設等諸多專項活動，有力推進“兩項改革”和三項制度改革，切實發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”的作用。

會議強調，2023年，冶礦集團各級黨組織要帶領廣大黨員干部堅定信心、團結協作，一要深入推進全面從嚴治黨，強化理論武裝，深化學習宣傳貫徹黨的二十大精神，把理論學習與落實企業中心工作結合起來，務實研討，深入調研，狠抓落實，注重運用，把干部職工的力量凝聚到企業發展實效上；強化干部管理，實施人才強企戰略，完善干部“選、育、管、用”全鏈條機制，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重、容錯與糾錯并行，引導干部安心謀事、專心干事、一心成事；強化廉政監督，按照二十屆中央紀委二次全會、十四屆省紀委二次全會精神部署，鍥而不舍貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀，一體推進“三不腐”建設，營造風清氣正的政治生態環境。二要深化加強作風建設，我們要以“作風建設提升年”為統領，按照黨的二十大精神要求的新使命新任務，聚焦深化作風“新標準”，開創專項行動“新局面”，持續深化作風建設，不斷提升政治能力和履職能力，做到職責于心、擔責于身、履責于行，切實將作風建設成果轉化為企業治理效能，努力造就政治能力強、業務能力硬、勇于擔當的好干部。三要夯實企業發展，要在中、省經濟工作會議精神的統領下，結合實際，著重突出“高質量項目推進年”“作風建設提升年”，強化一盤棋思想，樹立“大冶礦”理念，按照“延鏈、補鏈、強鏈、擴鏈”的原則，堅持項目建設和生產運營“兩手抓”，做到兩駕馬車并駕齊驅，既要持續抓好東陽鎢礦采選項目行政許可手續收尾工作和洋釩公司畢機溝采選項目前期決策工作，又要切實發揮現有生產型企業產能，加強精益管理，提高運行效率，努力實現質的有效提升和量的合理增長，努力實現企業扭虧脫困轉型升級。
      會議要求，2023年是貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，更是我們冶礦集團站穩腳跟、闊步向前的一年。各級黨組織要以省委“三個年”活動為契機，深化落實“兩個一以貫之”，持續深化三項制度改革，切實推動企業以高質量黨建引領高質量發展。