6月28日，陜西有色金屬集團召開慶祝中國共產黨成立103周年“兩優一先”表彰會議暨黨建工作交流座談會。會上宣讀了《關于表彰優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的決定》，其中，天瑞硅材料綜合利用部黨支部獲“集團先進基層黨組織”榮譽稱號。
綜合利用部黨支部自2017年成立以來，現有黨員13人，預備黨員2人，積極分子2人。在集團公司黨委和公司黨委領導下，綜合利用部黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實公司戰略發展理念和工作方針，圍繞公司產業鏈建設發展，聚焦主責主業，強化擔當實干，突出黨建引領，著力推動公司高質量發展。
抓實理論學習，把穩思想之舵
聚焦“一條主線”，以主題教育和黨風廉政教育為抓手，堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，嚴格貫徹“第一議題”制度，引領黨員做“兩個確立”的堅定捍衛者、“兩個維護”的忠誠踐行者。2023年，全年支部召開黨員大會14次、支部委員會15次、黨課22次、專題會議6次，開展主題黨日活動13次，黨風廉政教育4次，包括主題教育學習、支部班子聯系點領導宣貫、黨支部書記講黨課、觀看警示記錄片、開展志愿活動等，支部通過形式多樣的學習方式，不斷強化政治理論學習，進一步教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行合一，真正做到用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
加強支部建設，夯實黨建基礎
一是規范黨員發展和管理工作。支部嚴格按照發展黨員的十六字方針，規范程序，嚴把黨員隊伍入口關，堅持成熟一個，發展一個的原則，從嚴發展黨員。2023年共吸納2名業務骨干為入黨積極分子，培養教育預備黨員2人。二是定期開展談心談話，掌握黨員思想動態。2023年組織談心談話43次，其中支部書記談話36次，紀檢委員談話7次，對查擺的問題做到立行立改以及及時反饋。三是嚴格遵守黨費收繳制度，按時足額上繳黨費。2023年支部全年向上繳黨費10346元。四是嚴格落實黨務公開制度。按照上級指示，將支部內部的各項事項、制度，定期在宣傳欄公開，自覺接受黨內外群眾監督。五是重視意識形態領域穩定。每半年分析研判意識形態領域情況，開展黨支部意識形態隱患風險點和信訪工作排查，并召開意識形態專題研判會，完成支部意識形態風險點排查，經排查，未出現嚴重風險點。
發揮黨員模范作用，以實干淬煉擔當
一是通過開展“黨員先鋒崗”、“志愿服務”、“承諾踐諾”等活動，引導和組織廣大黨員群眾帶頭學習強素質，帶頭干事謀發展。同時開展“傳幫帶”活動，以“老帶新”傳授經驗，助力新員工快速成長。二是支部始終把職工需求和群眾路線深深根植于思想中、落實在行動中，根據實際組織開展“夏日送清涼”、羽毛球比賽、“購置褂式藍色工衣”、關懷產后女職工、慰問職工等活動，真正做到以服務群眾為基層治理的出發點和落腳點，不斷解決好職工日常生產生活所需所急所盼。
發揮黨建引領，推動提質增效
在黨建引領生產上，綜合利用部以各處理系統的穩定運行為抓手，通過技改技措突破技術瓶頸為降本增效增彩，守好環保關卡，站好安全保衛戰最后一崗。
綜合利用部積極響應公司整體發展戰略規劃、部署，堅持以問題為導向的工作原則，不斷鉆研、積極探索。一是將MCD單元改頭換貌，將一個運行問題頻出、工作苦累的MCD單元改變為干凈、整潔、平穩運行“新MCD單元”。二是完成10/20區MCD單元隔膜泵過濾器過濾形式技改工作，10/20區MCD緩沖罐椎體增加電伴熱的技改工作，薄膜干燥機、離心機的國產化項目，10/20區MCD單元新增處理線，TFD進料泵更換形式等多項技改技措，不斷優化工作流程，降低工作難度，實現了設備的預防性維保維護。三是通過管理的提升，使酸堿的消耗水平降低了50%，渣漿回收率提高至92%以上。
在黨建工作融入安全環保工作上，一是始終將安全環保工作放在第一位，以一崗一清單為抓手，督促黨員干部積極履職。二是積極推進雙重預防機制，著重從工程技術、管理、應急、個人防護以及教育培訓5個方面制定管控措施，持續開展隱患排查，確保管控措施有效落實。三是開展一述兩清競賽活動，參與78人，評比獎勵12人，切實提高人員工藝安全水平。
在過程安全管理提升方面，綜合利用部11人取得分析師證書，極大地提升了人員的工藝安全分析處置能力。綜合利用部承擔公司的環保重任，積極推進技術更新，實現廢水零排放、廢氣達標排放，嚴格控制固廢進出庫，準確記錄固廢進出量，全年產生固廢13289噸，全部妥善填埋。
奮楫揚帆行致遠，勇毅篤行展作為。正如支部書記張遵所說：“我們一直在努力，榮譽既是對我們工作的認可，也是一份沉甸甸的責任，今后我們要團結帶領這支年輕的隊伍，為企業做出新的更大貢獻！”綜合利用部黨支部將在公司黨委的引領下，以集團公司“材裝并進、高端綠色”總定位為基礎，以推進公司高質量發展為目標，不斷發揮基層黨支部戰斗堡壘和先鋒模范作用，為公司發展貢獻力量。