一名黨員就是一面旗幟，一面旗幟就能凝聚一股力量。
今年以來，四方金礦各黨支部調整工作思路，堅持“圍繞生產抓黨建、抓好黨建促生產”“黨建抓軟件、發展抓硬件”的理念，建立“大黨建”工作機制，并結合“兩學一做”學習教育，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，一場“我是黨員我帶頭”“我為黨旗添光彩、降本增效創一流”等主題黨日活動讓黨旗紅透每個班組。
一季度，四方金礦6個基層黨支部開展“主題黨日”活動18次，各集中開展“發展不平衡不充分大討論”活動6次，組織內部學習18次，支部投送新聞宣傳稿件92篇，在抓生產保安全、開腦筋微創效等工作中黨員亮身份、帶好頭，有力促進了生產工作有序開展。一筆筆亮麗的成績，為鮮紅的黨旗增添了新的光彩。
看準方向——劍指困難點、問題點、關鍵點
降本增效是“主題黨日”的工作重點。四方金礦基層各黨支部把實施設備科學管理，開展修舊利廢、節能技改、工藝改革作為“主題黨日”活動重點，有效提升了創新工作能力，降低了生產成本，提高了生產效率。各支部黨小組積極作為，與普通職工一道主動排檢設備管理中存在問題，創造性完成部分設備和備件的技改工作。積極淘汰高能耗、落后工藝設備，大力推進數字化礦山建設和二選廠尼爾森重選工藝改造。通過激勵黨員技改創新、崗位比奉獻、技能大比武等活動，弘揚了“工匠精神”，提高了支部黨建工作水平。
找準載體——踐行“兩學一做”學習教育重實踐、顯特色、凸亮點
“兩學一做”學習教育，基礎在“學”，關鍵在“做”。基層廣大黨員要做“四講四有”合格黨員，更要高標準爭當“六個先鋒”，黨員干部爭當“六個表率”。
如何爭當“六個先鋒”“六個表率”，各黨支部將“主題黨日”活動與“戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻”活動、創建省級文明單位工作、“發展不平衡不充分大討論”活動等有機結合，讓黨員學有典型、趕有方向，黨員自身的價值在活動中得以體現。
“戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻”活動中，四方金礦基層各黨支部所立項目和“自選動作”及富特色。選廠開展“我是安全員”活動，制定了詳細的實施方案，率先在黨員和管理人員中開展，要求每人當一天專職安全員，換位思考和感受安全工作的特點，促進選廠安全管理整體水平提升。籌劃和準備“員工生日小賀禮”，一選廠黨支部和分會黨員、普通職工一道想妙招，在員工生日當天為每位員工送上一個生日小禮物，使每位員工都感受到集體和組織的溫暖，增強愛崗敬業的信念。
創建省級文明單位工作中，各黨支部積極倡導、培育和踐行社會主義核心價值觀教育，旗幟鮮明的抵制不正之風，促進廠內文明生產。積極組織員工參加“傳承好家訓、樹立好家風”講座，開展文明班組創建，發掘“身邊好人好事”向中國文明網報送信息等創文活動，同時結合公司“打黑除惡”綜合治理階段工作和信訪維穩工作要求，嚴密排查不穩定因素，教育職工遠離黃、賭、毒，各工作面和諧有正氣。
“發展不平衡不充分大討論”活動中，及時組織黨員職工學習集團公司黨委和公司黨委活動實施方案并廣泛宣傳，制定支部具體工作方案，黨員干部先帶頭，發動職工參與，共收集到各類問題和建議57條，涵蓋公司改革改制、技術進步、工藝改革、人才管理、黨群建設、未來愿景等多方面，為后期有的放矢的開展工作指明了方向。
健全機制——活動層層推進壓責任、強督導、重實效
“主題黨日”的旗幟遍插在綿延礦山、火紅爐前、繁忙平臺、技改現場。從活動開展的第一步開始，各黨支部結合集團公司黨委一季度追趕超越黨建工作督導檢查，強調要通過壓實責任、目標考核、宣傳達標等措施強力推進“主題黨日”不降標準、不打折扣、亮點突出、務求實效。
“黨員示范崗”擺臺亮身份，確保“主題黨日”活動有深度。各黨支部擇優選擇影響面大、基礎性強、代表作用突出的崗位設置黨員示范崗。把政治思想好、組織紀律好、業務水平好、愛崗敬業好、群眾評價好、廉潔自律好的“六好黨員”作為典型樹立起來，要求每名黨員在工作崗位公開黨員身份，自覺接受監督。黨員積極配合本支部“主題黨日”活動開展服務和義務勞動，結合黨員個人表現和日常工作成績，年終經本支部委員研究后，報公司黨委參選“優秀共產黨員”。
壓責任，抓過程，強督導，這是“主題黨日”活動深入職工心中的關鍵。四方金礦基層各黨支部強化責任落實，明確支部書記是活動的第一責任人，各黨小組負責人是活動的“關鍵人”，做到責任落實到位、活動執行到位。結合“不忘初心、牢記使命，聚焦提質增效、全力追趕超越”主題，支部對各黨小組所轄重點崗位、重點項目、黨員活動進行全程跟蹤，幫助協調解決問題。各黨支部還把“是否解決了突出問題、是否鍛煉了黨員隊伍、是否提高了黨組織的凝聚力和戰斗力、職工群眾是否滿意”作為基層黨員考核評價和支部自查的主要標準，經對廠內各安全生產績效、活動開展成果一一匯總后，形成報告按季度報公司黨委。
滄海橫流，方顯英雄本色；生產前沿，四方金礦各基層黨支部不忘初心。提質增效、追趕超越是公司生產經營目標；創新陣地，不懈戰斗，突顯了各黨支部黨建工作特色。
