日前，從陜西省總工會傳來消息，金鉬集團總部職工書屋榮獲“全國工會職工書屋示范點”，這是繼2022年初獲得全國第九屆“書香三八”女職工讀書活動優秀組織獎之后，金鉬集團在職工文化建設方面獲得的又一殊榮，標志著金鉬集團在提升職工精神文化建設水平，堅定職工文化自信，助力高素質職工隊伍建設，助推企業文化及精神文明建設方面取得了長足進步。

近年來，公司工會深入貫徹落實全國“倡導全民閱讀，建設書香社會”、全總“創建學習型組織，爭做知識型員工”以及全國總工會《關于職工書屋管理辦法》的要求，圍繞“注重職工閱讀，助力書香鉬都”建設思路，職工讀書空間打造與讀書活動品牌建設齊頭并進，打造硬件與軟件共建、傳統與現代融合、線上線下同步的全方位職工讀書學習平臺。

公司工會女職工委員會積極響應公司工會號召，秉持“推動女性閱讀 建設書香家庭”的全國“書香三八”女職工讀書活動宗旨，堅持每年一個主題，與女職工素質提升、家庭文明建設、社會主義核心價值觀踐行等活動有機結合，以不同的創新載體持續開展女職工讀書、職工文學創作等系列活動，鼓勵引導職工好讀書、讀好書、用好書，樹立“與書為伴，以書為友”理念，助推企業文化及精神文明建設工作高效開展。

建設職工書屋 塑造書香環境

為了深入推進職工閱讀，保障廣大職工基本文化權益，滿足職工讀書學習需求，公司工會秉持將“職工書屋”作為職工之家建設的重要組成部分，作為打造職工精神文化家園的基點，以點帶面，輻射四周，在集團總部建成占地578平米，設計藏書3萬余冊的金鉬集團職工書屋，書屋配備智能借閱系統、電子閱讀一體機，實現了智慧書屋、自助書屋功能。每年投入10余萬元，每季根據職工需求對書目進行充實和更新，為職工創建了一個集傳統閱讀與電子閱讀，自主借閱與讀書分享，休閑閱讀與交流洽談于一體的閱讀空間。在公司主要的生產經營基地，金堆礦區、河南金鉬汝陽礦區、西安鉬金屬工業園區都建有圖書館、微書吧、職工書屋等。同時，為充分發揮書屋功能，開展了女職工讀書活動及職工文學協會征文評選表彰交流活動、“巾幗心向黨，百年正芳華”女職工手創作品展、“傳承傳統藝術，弘揚社會新風”女職工剪紙培訓班、“傳承文化經典，品味墨彩神韻”職工書法培訓等業務交流和培訓活動，實現了建設有場地、管理有制度、使用有計劃、閱讀有組織、學習有成果、藏書有更新、日常有人管、定期有活動、活動有特色、長期有作用的“十有”職工學習平臺。

推進分享交流 展現書韻風采

近年來，工會女職委秉持“推動女性閱讀，建設書香家庭”全國“書香三八”女職工讀書活動宗旨，以近2000名女職工隊伍素質提升為己任，以“書香鉬都，悅讀同行”女職工讀書會為平臺，圍繞女職工素質提升，推動女工閱讀、職工閱讀和家庭閱讀，堅持每年一個主題，不斷創新活動載體，持續開展讀書征文、評選表彰及交流分享等活動。先后開展了“借文字談心，共你我感動”電視訪談欄目《悅·讀》、“逐夢新時代·巾幗綻芳華”女職工《悅·讀》交流會、“交流互鑒 攜手前行”女職工讀書聯評展演、“百年圓夢·幸福啟航”線上線下共讀等活動。與陜西有色系統兄弟單位開展讀書互評、閱讀展演等，鼓勵職工在閱讀和交流中碰撞思想、疏解情緒、啟發思維、陶冶情操。通過《中國鉬業之都報》、有色發布、全國“書香三八”公眾平臺等媒體報道發布相關活動，使讀書活動走進基層，打造有情懷、有溫度、有特色的活動品牌。

提升活動效能 收獲書香碩果

隨著女職工讀書活動的不斷深入，職工參與度越來越高，成立了金鉬集團職工文學協會，先后邀請陜西省作家協會秘書長、渭南市作家協會副主席、渭南市戲劇家協會主席等為職工傳授文學創作與寫作技巧方面的知識。工會女職委將多年來職工讀書活動的優秀作品進行整理，匯編成《鉬都人的家風家訓故事》《一路芬芳》《書香筑夢》三本作品集，以身邊人的故事感人、化人和育人，深化活動影響力和感召力。

在書香中成長，在耕耘中收獲。2017年讀書分享欄目《悅·讀》榮獲陜西省機冶建材工會創新工作一等獎；2018年讀書活動成果在全國第二屆“書香三八·嘉年華”讀書成果交流活動中分享，并收錄入《推動進步的力量》一書；2022年初金鉬集團獲得第九屆全國“書香三八”女職工讀書活動優秀組織獎，多名職工在歷屆全國“書香三八”讀書活動中獲獎。

如今，職工書屋已成為工會引導職工啟智潤心、提素成長的職工文化之家，“書香三八”女職工讀書活動、“書香鉬都，悅讀同行”女職工讀書會根植公司文化沃土，以更加貼近基層、貼近一線的活動開展，共同營造學以增智、學以立德、學以怡情、學以致用的濃郁氛圍。