“家里情況怎么樣，收入怎樣？有沒有其他需求？”

新春佳節即將到來之際，金鉬集團黨委書記、董事長嚴平，黨委副書記、總經理陳超等公司領導班子成員，相繼來到勞模、困難黨員、困難職工的崗位和家中，為他們送去慰問金、米面油等生活物資，并把新春的祝福送到他們的心坎上，切實增強職工的獲得感、幸福感和安全感。

1月30日，嚴平先后來到礦山分公司調度中心一區值班室和石可生活區，看望和慰問了全國有色金屬行業勞動模范王國順、困難職工李衛紅和困難黨員李建民。

在王國順當班的一區值班室，嚴平聽取了采場生產工藝以及調度室人員值班等情況介紹，對王國順多年來扎根一線、默默奉獻的精神表示感謝，勉勵他要繼續發揮先鋒模范作用，帶領團隊為推動公司高質量發展貢獻智慧和力量。

在李衛紅和李建民家，嚴平親切地和他們拉起家常，詳細詢問其家庭狀況、經濟收入和實際困難，鼓勵他們積極面對生活，保持樂觀的心態，并向他們致以新春祝福和誠摯問候。嚴平指出，2024年是公司謀劃新產業，奮進“質效量”倍增的關鍵一年，希望他們立足崗位，干好本職工作，堅定“二次創業”、再造一個金堆城的信心和決心，為企業發展多做貢獻。

1月29日，陳超來到困難職工祝學武家，親切詢問祝學武的身體、家庭和工作情況，指出困難是暫時的，鼓勵他樂觀進取，樹立戰勝困難的信心和勇氣，努力開創更好的生活。祝學武感謝公司對他的關心和鼓勵，表示將好好生活，努力工作，以感恩之心回報企業，祝愿金鉬集團發展越來越好。

公司各單位也組織開展了新春走訪慰問活動。據統計，公司共慰問職工148人，慰問金額近12萬元。