手勢舞表演、成語接龍、舞蹈表演、手指算……舞臺上，憨態可掬的孩子們輪番展示著一個月以來在暑期托育班的學習成果，贏得了家長們的陣陣掌聲，隨著表演的落幕，榆林新材料集團工會關愛職工子女系列活動圓滿結束。

據了解，近年來，榆林新材料集團工會作為職工的“娘家人”，精準對接職工需求，著力解決職工急難愁盼問題?！袄_紛暑假·不負所托”關愛職工子女系列活動是榆林新材料集團在踐行“我為群眾辦實事”實踐活動的具體舉措，有效地解決了職工的后顧之憂，真正把職工之所想、職工之所盼、職工之所需落到了實處，增加了職工的獲得感、幸福感、安全感?；顒庸?30名職工子女參與，受到職工家屬們的一致好評。

“感謝公司工會舉辦的托育班，孩子在托管班不僅學到了知識，還收獲了友誼和快樂，使我能夠安心工作，我感到很暖心?！痹摴韭毠と伍w萍說。

活動前期，該公司工會通過充分調研，了解到暑期職工普遍存在子女托育難題。經過多次召開研討會、多方研討協調教學地點、教師資源、交通出行等相關問題，最終決定分年齡段為3歲-6歲職工子女開設為期一個月的暑期托管服務，課程內容豐富，涵蓋口才、美術、音樂、魔方、樂高、科普等。依托公司12個職工文體協會，為7歲至12歲職工子女開設興趣班，協會老師免費為孩子們傳授羽毛球、乒乓球、國學書法等知識技能。

下一步，榆林新材料集團工會將持續從職工需求出發，進一步探索和完善職工子女假期系列活動，為孩子們提供更加優質、貼心的服務，做職工暖心的“娘家人”、情真意切的“心上人”，在推動榆林新材料集團高質量發展中更好發揮工會組織作用。