8月20日，金鉬集團工會第九次會員代表大會勝利召開。大會總結了過去五年工會工作成績和經驗，安排部署了今后五年主要工作，選舉產生金鉬集團工會第九屆委員會和經費審查委員會。金鉬集團黨委書記、董事長嚴平出席會議并講話，黨委副書記、總經理陳超致賀詞，黨委副書記、工會主席朱凌云和黨委委員、紀委書記脫志明主持會議。

朱凌云代表金鉬集團工會第八屆委員會作《群策群力謀發展 砥礪奮進譜新篇 為建成世界一流鉬釩專業領軍企業而努力奮斗》的工作報告。報告指出，五年來，在公司黨委和陜西有色金屬集團工會的堅強領導和指導下，公司各級工會組織深入學習貫徹黨的十九大、二十大精神，落實中國工會十七大工作部署，認真履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”的基本職責，積極推進產業工人隊伍建設改革，探索新形勢下工會工作的方法路徑，持續打造工作特色和亮點，各項工作取得了新進展。

報告對今后五年工會工作提出了“1811”工作目標，即：打造“1”個品牌活動，做優“8”個勞模（工匠）創新工作室，建強“10”支“工程師+創客室”現場技術團隊，建設“1”支新時期產業工人隊伍，緊緊圍繞高質量發展，引領職工建功立業。報告要求堅持依法維權，深化民主管理，增強服務實效，緊緊圍繞和諧穩定、共建共享，切實履行服務職工基本職責。要強化工會基層組織建設，優化工會工作方式方法，把作風建設貫穿工作始終，提升工會干部履職能力，緊緊圍繞創新方式、增強活力，全面加強工會自身建設，努力開創工會工作新局面，為建成世界一流鉬釩專業領軍企業而努力奮斗。

嚴平代表公司黨委，向新當選的公司新一屆工會委員會、經費審查委員會表示祝賀，向廣大職工、工會會員和工會工作者表示感謝，對近年來公司各級工會組織取得的成績給予肯定，并對做好今后工會工作提出要求：要堅持政治引領，吹響干事創業“沖鋒號”，不折不扣將黨的主張和意志落實到工會工作的全過程和各領域。凝聚思想共識，最廣泛地凝聚起推動公司高質量發展的強大思想力量。發揚勞模工匠精神，匯聚起加快高質量發展的強大合力和內生動力。服務高質量發展，找準服務的切入點和著力點，把心思和精力凝聚到狠抓落實上，不斷提高科技創新、管理創新等活動的實效性。創新工作舉措，切實保障職工權益、關切職工困難、維護和諧穩定，架好干部職工“連心橋”。加強自身建設，著力強化自身學習、擔當作為、作風建設，敢于直面問題、解決問題，用心謀事、細心想事、全心做事，以作風建設新成效助推公司高質量發展。

大會先后審議通過了工會工作報告、工會財務工作報告和工會經費審查委員會工作報告決議。在隨后召開的金鉬集團工會第九屆委員會第一次全體會議和經費審查委員會、女職工委員會第一次全體會議上，朱凌云當選為工會主席，楊斌當選為工會副主席，張全福當選為經費審查委員會主任，方碧榮當選為女職工委員會主任。