走入廠區，你經常能夠看到一位老專家在生產線上巡檢。安全帽、工作服、防化鞋是他的裝備，每一個車間、每一條管線、每一臺設備是他所有的站點。私底下同事們都親切的稱他“老爺子”——他就是天宏公司公司高級技術顧問劉毅前輩。

    我國多晶硅行業人才稀缺，劉毅技術、經驗豐富，是當之無愧的專家教授。胡俊輝董事長經常說“年輕人要多向老爺子學習，多請教，他為公司的事付出了全部的心血，是值得我們尊敬的老前輩！”。

全心投入：“每天上班不去廠區看一看，心里總覺得不踏實”

    2009年公司一期項目剛剛試產，生產工藝時有波動，設備運行不穩定，產量也很低。劉毅每天都要到廠區各個控制室了解情況，及時掌握工藝運行中存在的問題，并帶動技術人員積極思考分析，幫助解決還原爐“倒爐”、“急停”等疑難雜癥，使公司試產不到一年就實現了達產目標。隨著生產的逐漸穩定，產品質量問題又凸顯出來。剛開始，主工藝化學系統“硼”含量居高不下困擾了技術人員很長一段時間，老爺子為此也焦急萬分。為了盡快擺脫“硼”的干擾，他經常與大家交流探討問題的癥結所在，并提出了自己的看法，最后在技術人員的共同努力下解決了“硼”的問題。

    劉毅就是這樣，生產永遠牽動著他的心。有人勸他別那么拼命，總往一線跑，在辦公室看看報表資料就行了，可是他卻平淡的說“我總是愛操心，如果每天上班前不去廠區看一看，心里總覺得不踏實。”。

余熱生輝：“搞化工就是個良心活，把它當成自己家的事就能干好”

    二期項目建設中，項目組辦公室緊挨著劉毅的辦公室。因為工期緊、工程量大，任務繁重，大家都加班加點工作，幾乎沒有休假，他也和大家一樣。時間長了，有的年輕人都快支撐不下來了，劉毅還是一股勁，一點都不輸給年輕人。后來有人說，“老爺子總在工作興奮狀態，就不覺得累”。

    2011年底的一天，二期氯氫化單元試車前準備，但合成爐就是打不上壓，可把劉毅急壞了。他一方面督促有關技術人員同外國專家、設備制造商聯系，一方面又多方打聽同行中出現類似問題時的解決方案，還同大家一起查找文獻資料。當時已是寒冬，打壓還在30多米高的鋼架上進行，上部更是多為腳手架等臨時設施，而老爺子幾乎每天都會冒著凜冽的寒風在上面同大家一起想辦法，有人勸劉毅下去到辦公室休息，他都拒絕了，堅持要和大家在一起直到打壓完成。這件事讓大家都心里挺不是滋味的。后來，劉毅和一位員工交談時說，“搞化工就是個良心活，把它當成自己家的事就能干好，千萬不能抱著為公司辦事差不多就行的心理。”

我們心中敬重的楷模

    去年9月，由于工作勞累，劉毅生病住院，但他仍心系企業，不時詢問生產情況。一份責任、一腔信念、一路堅守，在多晶硅生產研發的一線，劉毅用堅強執著的精神，細致入微的工作，充分詮釋了一名老共產黨員的情懷和高尚的品格。

    為了天宏的發展，劉毅還充分發揮橋梁和紐帶作用，在與同行業企業的技術交流、信息交流等方面做出了極大的貢獻。在他的心里，永遠燃燒著為天宏發展盡心竭力的火熱情懷，讓我們向老前輩致敬,向老前輩學習！