走進陜西美鑫產業投資有限公司辦公區，你會覺得走進一個小花園，盡管辦公樓的背景是停工的間冷塔和煙囪，可是遍地的小花、綠蔭圍繞著它，讓滄桑的身體也變得有了靈動。尤其在這春暖花開的時節，紅色的花、嫩綠的葉，處處顯示著勃勃的生機。
平凡的崗位
別小看這滿園的春色，它不會自然生成，是美鑫公司餐廳員工用勤勞的汗水澆灌。
陜西美鑫公司綜合辦公室餐廳現有正式職工6人，臨時工59人，負責管理公司餐廳、預焙陽極職工餐廳、職工澡堂、宿舍、供暖、公司環境及辦公場所公衛等工作。為給美鑫員工創造良好的工作環境，餐廳職工每日早晨清理院內垃圾，灑水防霾。每到時令季節，都按時按點對園內花草進行采摘，修剪，澆水以及清掃。當春天的腳步臨近時，公司滿園春色；當花期悄悄到來時，園中百花綻放，花香四溢；冬季大雪漫天飛舞，影響道路車輛安全，他們就對路面撒鹽消雪，保證車輛行人安全。
他們還負責著公司辦公場所公衛工作。為了保證職工有一個舒適的辦公環境，他們克服一切困難，保證職工正常辦公。2014年8月的一天，辦公樓衛生間下水道以及園區道路上4個污水井堵塞，淤泥、糞便都上來了，橫流滿地。主管公司后勤的袁存保主任帶領青年工人白懷、王波、 梁建偉進行疏通，他們忍者惡臭，冒著酷暑，下到污水井中，硬是將污泥污物一桶桶從井下提上來，從下午兩點到晚上11點才完工，整整忙碌了十個小時。還有一次，寒冬臘月，正準備早餐的職工看到從操作間排水溝往上反水，仔細觀察，是油渣堵塞排水管。袁主任馬上帶領白懷、王波下到污水井中，冒著刺骨的寒風清理食堂4個深度達2.5米—3米的污水井，往上一桶一桶提污泥，疏通管道，經過5個小時的疏通，下水道終于通了，可是這幾個清理下水道的人幾乎凍成了冰人。
這個集體雇傭的臨時工很多，主管餐廳的綜合部副主任袁存保就從抓好保潔隊伍的整體素質建設入手，加強員工的思想教育，狠抓員工的服務意識。為了確保作業計劃、衛生標準、責任制的貫徹執行和落實，確保保潔的管理目標的實現，實行檢查監督制度。同時還著力開展一些專業技能知識的學習和培訓，要求保潔人員工作時間必須穿統一的服裝。服裝整齊、干凈，舉止文明、大方得體，精神抖擻，牢固樹立“美鑫就是我們的家”的理念，愛崗敬業，干好本職工作。
堅定的責任
人們常將責任分兩種：一種如清茶，倒一杯是一杯，永遠是被動；一種如啤酒，剛倒半杯，便已泡沫翻騰，永遠是主動。
美鑫公司綜合部餐廳就是一個把永遠主動工作當成奮斗目標的集體。作為公司餐廳，他們首要職責是解決好職工的就餐問題。為了保證職工吃上新鮮、無污染的蔬菜，每年3月至11月全體餐廳人員義務種菜，剛開春時除草、松土、施肥，到時節的播種，中途的澆水、除草、除蟲，精心呵護，一直到采摘收獲，把最新鮮的時令蔬菜端上職工的飯桌，保證職工吃上健康的蔬菜。為了讓職工吃上可口的飯菜，我們千方百計的變化飯菜花樣，逢年過節調整伙食。所有菜品，食堂都是自己制作，從不從市場購進半成品，調味以油、鹽、醬、醋、花椒、八角、蔥、姜、蒜為主，從不加任何食品添加劑，真正做到安全放心。不定期聘請高級廚師來現場指導制作過程，力爭菜品美味可口。嚴格按照《食品衛生安全法》等法律法規的要求，執行留樣、餐具、刀具消毒制度，落實到人。嚴格執行食品加工操作流程，定期檢查從業人員個人衛生，嚴格要求，確保伙食質量，最終實現職工“吃得飽，吃得香，吃得好，吃得滿意，吃得放心”的目標，為企業做好后勤飲食保障。
冬季來臨，宿舍樓取暖的問題擺在眼前。因為電廠建成已經10多年了，管道老化，不能正常運行。眼看員工休息就要在沒有取暖設備的冰屋子里休息了。同志們看在眼里，急在心上。袁主任積極與各方協調，找朋友幫忙，搶時間，抓進度，終于在寒冬來臨之前將鍋爐調整改造好，使宿舍樓暖氣可以正常使用。他們還擔負著公司的保衛工作。隨著公司的不斷發展壯大，項目建設的速度增快，保衛工作越加繁重起來。為了方便材料運輸，工地又增加了兩個大門，原有的20多人擔任保衛的人員已經遠遠不能滿足需要，但是他們積極克服困難，在原人員未增加的情況下，加大巡邏次數，實施保衛安全，也為公司節省資金。
樸素的情感
公司綜合辦公室餐廳部是一個團結友愛的集體。誰家有困難，他們會伸出援助之手；誰遇到生活上的難處，他們會幫助他克服困難，渡過難關。王波的媽媽生病住進銅川市人民醫院，他們紛紛拿出自己的錢去看望，讓王波感受到集體的關懷，讓王媽媽感受到組織的溫暖。蔡師傅家里意外出事，他們前去幫忙慰問……..這一點一滴，匯成了正能量，大家工作熱情高漲，把公司都當成自己的家一樣來愛護。
繁忙工作之余，公司組織職工開展豐富多彩的文化生活，活躍節日氣氛，增強員工凝聚力，營造良好的企業文化氛圍。舉辦迎新春越野賽，“迎元宵•猜燈謎•玩游戲”活動，不僅豐富大家的業余生活，調動工作的積極性、主動性和創造性，使干部職工的身心更加健康，品格越發堅定，把思想和力量凝聚統一到今后的各項工作上來，履職盡責。在“三八”婦女節，在崗女職工每人還收到了節日紀念品，感受到組織的溫暖，增加了女職工的榮譽感和自豪感，調動女工建功立業、服務企業的積極性，以更加飽滿的精神投入工作之中。
他們常說：我們的崗位很普通，我們的工作科技含量不高，但是，我們的宗旨就是要做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與俱細，讓我們的責任心無處不在!