各單位工會女職工委員會：
今年是“三八”國際勞動婦女節106周年，也是實施“十三五”規劃的開局之年。組織開展好2016年“三八”國際婦女節紀念活動，對于貫徹落實黨的群團工作會議精神，把握正確導向，唱響主旋律，凝聚正能量，推進集團發展具有重要意義。為此集團工會女職工委員會決定，以慶祝“三八”節為契機，開展系列慶?；顒?，宣傳展示女職工在集團發展中的突出作用和先進事跡，激勵廣大女職工積極投身集團企業經濟建設，為全面完成年度生產經營任務貢獻半邊天的力量。現將有關事項通知如下：
一、 活動主題
以“踐行新理念、建功‘十三五’、展巾幗風采”為主題，以宣傳貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神為主線，以“四個全面”戰略布局和“五大”發展理念引領女職工發揚“四自”精神，在建功立業活動中體現價值、展示作為。
二、活動內容
1．深化主題教育活動。要利用節日契機組織開展主題宣傳教育活動，把深入學習貫徹黨的十八屆五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神及中央、省委關于全面深化改革的各項決策部署，作為紀念“三八”國際婦女節的首要任務，通過深入學習，凝聚共識，切實增強責任感、使命感和緊迫感。“三八”期間，繼續深入開展“中國夢·勞動美”主題教育，通過輔導講座、主題宣講、知識競賽等形式，堅持用中國夢和社會主義核心價值觀引導女職工堅定理想信念，增強信心和勇氣，集聚向上力量。
2．深化女職工關愛幫扶活動，增強群眾性，擴大覆蓋面?！叭恕惫澠陂g要按照精準幫扶、精確脫困的要求，啟動2016年女職工“關愛行動”，進一步深化以單親困難女職工、困難女農民工為重點的幫扶救助工作。以困難幫扶、職業健康、就業服務、子女助學、心理關懷、婚戀服務為“關愛行動”的主要內容，以女職工的需求為工作導向，提高服務的針對性和實效性。推進“三個一”活動持續開展，著力推動女職工特殊疾病互助保險計劃的實施，進一步擴大參保人數和覆蓋面，切實為困難女職工辦實事、辦好事。
3.深化女職工讀書活動，促進素質提升。繼續開展“書香飄有色，悅讀增魅力”女職工讀書活動，組織女職工參加全國第四屆“書香三八”讀書活動。集團工會將為各單位購買部分活動用書。各級工會女職工組織要認真總結經驗，創新讀書活動方式方法，把讀書活動與崗位成才相結合，與家庭文明建設相結合，從個人讀書延伸到家庭讀書，促進女職工素質全面提升，培育良好的家庭文化氛圍。
4．啟動“培育好家風—女職工在行動”主題實踐活動。貫徹習近平總書記關于重視家庭建設的重要指示，充分發揮廣大女職工在家庭文明建設中的獨特作用。以“樹新風、揚美德、傳家風”為主題，通過教育培訓、家庭文化建設、培育好家風先進典型事跡宣傳展示等活動，大力傳播好家風好家訓，引導廣大女職工自覺踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚中華民族優秀傳統文化和“四自”精神，發揚中華民族傳統家庭美德，帶頭弘揚主旋律、樹立新風尚，建設幸福家庭，以好的家風支撐起好的社會風氣。
5．開展女職工維權行動月活動，推動女職工維權法律化。按照全總和省總的工作要求，“三八”節期間，各單位要以《反家庭暴力法》頒布實施為契機，充分運用各類傳播手段，廣泛宣傳國家涉及女職工權益保護法律法規，推動宣傳普及工作進企業、進車間、進班組。深化女職工專項合同工作，推動《女職工勞動保護特別規定》內容納入女職工專項合同條款，著力提升協商質量、增強合同實效。組織女職工代表開展群眾性監督檢查，著力推動女職工專項合同協商、簽約、履約程序制度化、規范化，切實維護女職工的知情權、參與權、表達權、監督權。
6．大力開展先進典型評樹表彰宣傳活動。各級工會女職工組織要在節日期間開展女職工先進評比表彰活動；加強先進典型事跡宣傳，用真實的故事感染身邊人。探索用好網絡及微博、微信等新媒體平臺，全方位展示宣傳優秀女職工集體和個人在企業發展中的貢獻和感人事跡，深度挖掘擴大先進典型的引領示范作用，形成學先進、爭做先進良好局面。集團工會將在“三八”節前夕表彰2014—2015年度的“五一巾幗標兵（崗）”。
7．開展女職工喜聞樂見的文娛活動，營造積極健康的節日氣氛。堅持熱烈、隆重、節儉的原則，開展形式多樣的文娛體育活動，以放松身心，增進交流，提振士氣，凝聚女職工隊伍。
三、活動要求
1.慶“三八”節紀念活動由集團工會女職工委員會統一組織，由基層工會女職工委員會具體實施。各單位工會女職工組織要因地制宜，結合本單位的工作特點和實際情況，精心組織策劃，開展形式多樣的慶祝紀念活動。
2. 服務廣大女職工，力求實效?！叭恕惫澣掌陂g，各級工會女職工組織和女工干部要以女職工為主要服務對象，將慶?；顒优c崗位練兵、崗位成才、關愛幫扶等內容相結合，以解決女職工所需所盼為目標，切實把服務做到女職工身邊，做到女職工心坎上。
3．各單位要加強對活動的總結，請于3月10 日前上報本單位開展“三八”慶祝活動情況集團工會；4月10日前上報開展女職工維權行動月活動情況。
陜西有色集團工會
2016年2月15日