陜西鋅業公司工會最初成立于2000年6月，正式成立于2012年1月，現有正式職工1600余名，工會會員1584人。二級單位工會3個，成立了17個工會分會，72個工會小組，職工入會及工會組織基本實現了全覆蓋。

不懈的努力汗水，灌溉了嬌艷的花朵

鋅業公司工會，在公司黨委的正確領導下，自2012年正式成立以來，通過工會系統全體干部和會員的不懈努力，獲得了一系列值得點贊的榮譽：

2012-2014年連續3年榮獲商洛市總工會“全市工會工作先進集體”；被商洛市政府授予第二屆先進集體稱號；

2012-2014年，連續3年榮獲陜西省總工會“安康杯”優勝單位及陜西有色集團公司先進集體稱號；

2012-2014年連續榮獲集團公司工會年度工會財務工作考評二等獎；

公司硫酸車間制酸工段，2014年榮獲中華全國總工會“全國工人先鋒號”榮譽稱號。

有3名職工分別獲得“全國勞動模范”、“全國五一勞動獎章”、“陜西省勞動模范”稱號；有一名工會干部榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號。

事跡突出，干部職工有口皆碑

“師帶徒”品牌服務業績突出：2012-2014年累計“師帶徒”300多人，出師率達100%，極大的配合了企業的快速發展需要，受到各級充分肯定，硫酸車間工會分會成為企業成立以來第一個獲得“全國工人先鋒號”先進集體。

持續廣泛開展崗位練兵、對標管理和技能競賽活動，獲得有色集團公司“對標管理優勝單位”榮譽稱號。

“安康杯”勞動競賽競賽成果豐碩：連續3年被陜西省總工會及集團公司授予“安康杯”競賽先進集體稱號。

關愛職工，為困難職工解難題、辦實事、辦好事：持續近10年為職工做好職工醫療互助合作保險工作，患病職工享受到了及時賠付、幫扶減輕了職工住院負擔；持續開展送溫暖，交友幫扶活動，幫扶范圍覆蓋了困難職工、農民工和單親困難女職工。內部自發集資建立“困難幫扶基金”年自救特殊困難職工；持續開展夏送清涼活動，走訪問慰一線職工、施工現場；持續開展金秋送助學活動，公司內部建立金秋助學幫扶獎勵制度。通過開展多渠道、多形式的困難救助活動，為廣大職工營造了溫馨和諧的工作和生活氛圍。

積極推進企業民主管理：全面推行廠務公開，常年開展職工合理化建議征集工作，提升職工參與企業管理的能力。

積極開展建家活動：為職工小家配置了硬件設施，為各個工會分會購置配備了冰柜、書柜、電視、音響、桌椅、學習資料等，應有盡有，全部活動有場所、有設備，管理規范。

當親人、學勞模，一貫家風

幾十年如一日，從公司領導，到工會基層干部，將職工視為親人，推崇勞模、學習勞模，成為企業的一貫家風。從建家至今，幾任領導每年大年三十，親自帶領干部站在大門口迎接沒有倒休的職工進廠上班，帶上慰問品送到車間班組，和在崗的職守干部一起在職工食堂吃餃子、團年，而放棄了和家人團聚，真正把職工當家人、當親人...多少年，逢年過節走訪慰問勞模不間斷，把勞模尊為企業的英雄、楷模，勞模精神世代傳揚，爭當勞模，至高無上，成為每個員工的精神追求...

正是這樣孜孜以求的工作精神，2015年12月，陜西鋅業公司工會被全國中華總工會授予“全國模范職工之家”！