12月9日到11日,金鉬集團紀委召開紀檢系統工作例會,公司黨委副書記、紀委書記馬治國同志和公司紀委委員,紀檢系統專、兼職干部共41人參加了集中培訓,著力提升紀檢干部隊伍專業素養和履職盡責能力。
聚焦問題抓培訓
“這次的集中培訓緊貼我們日常工作中遇到的難題困惑,尤其是《構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制》的課程,感覺十分‘解渴’,自己對改革后紀檢監察工作認識也更加清晰了?!便f爐料產品部紀委副書記雷蓉這樣形容自己的培訓感受。
此次例會,公司紀委針對紀檢監察體制改革后落地運行出現的新情況新問題,突出新體制“紀檢和監察相結合、執紀與執法相統一”的要求,為紀檢系統干部量身定制了“強訓套餐”。采取輔導講解、研討交流、表彰樹優、效果測試、警示教育等方式,解答“如何正確履行監督執紀問責、監督調查處置”“如何實現紀法貫通、法法銜接”等難題,提高紀檢干部專業知識掌握水平和業務工作實際能力。
輔導交流重操作
公司紀委副書記和紀律審查室主任給大家進行輔導授課,對《陜西有色集團紀委審查調查工作實務和常用文本模板》《中華人民共和國公職人員政務處分法》進行深入解讀,對問題線索的處置方式、審查調查的程序、相關報告的撰寫、書證的取得,以及行使公權力的非黨員人員違規違法該如何處置等進行了詳細講解。
同時,組織各基層單位紀檢干部進行研討交流,圍繞如何開展強化日常監督、政治監督、建設廉政文化、開展專項整治、做好以案促改后半篇文章、糾正形式主義官僚主義等介紹經驗做法,在相互學習借鑒、取長補短中探索現實問題的解決之道。
表彰先進鼓士氣
公司紀委對在2020年黨風廉政宣教月活動中涌現出的優秀組織單位和優秀廉政詩歌、散文、微演講視頻作品進行了表彰,樹先評優,鼓舞士氣。
以考促學有效果
結合培訓內容和工作實際組織了一次考試,檢驗培訓成效,倒逼參訓人員扎實學習提高,效果明顯。公司紀委還購置了相關專業書籍《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》釋義和問答,幫助參訓培訓同志進一步夯實基礎,鞏固學習所得,提升專業素養。
警示教育守初心
會上,公司紀委委員同紀檢干部共同觀看了警示教育片。大家表示一定要在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,任何時候都要遵規守紀,以永遠在路上的堅韌和執著扎實推進全面從嚴治黨,以對紀檢監察工作的不懈追求詮釋對黨的忠誠。
遵規守紀嚴要求
公司黨委副書記、紀委書記馬治國對紀委委員和紀檢干部提出了三點要求:一是要講政治,勤學習;二是要講責任,善作為;三是要講規矩,守紀律。紀檢干部要嚴格要求自己,潔身自好,敢于斗爭,把知識論和方法論有機結合起來,勇于實踐,善于創新,營造金鉬集團風清氣正的政治生態,為把金鉬集團打造成世界一流企業保駕護航。
兩天半的培訓雖然短暫,但學習永無止境,全體紀檢干部將帶著更加飽滿的熱情投入到各自的工作崗位,以高度的政治自覺、行動自覺履行好紀委的職責使命