賀治民對新提任領導干部提出了要加強政治理論學習，不斷提升自身政治素養；要系統學習業務知識，提高自身的業務能力和管理水平；要做廉潔自律的表率等三方面要求。

賀治民強調，今年是建黨100周年，通過學習黨史，堅定理想信念，保持正確的政治方向，樹立自身良好的政治形象。特別是隨著職務的提升，領導干部個人的影響力也越來越大，只有通過持續不斷地學習，才能在思想上始終和黨中央保持高度一致，才能不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。新的領導崗位對干部的能力素質和管理水平提出更高的要求，履職能力除了組織培養外，更多得益于自身的學習，因此，作為領導干部更要加強業務學習，使自身履職能力和業務水平與管理崗位相匹配，做德才兼備的領導干部。作風建設永遠在路上，作為國有企業的領導干部，要正確理解黨風廉政建設和反腐敗是“一場輸不起也不能輸的政治斗爭”的深刻含義，要通過學習黨紀黨規及公司各項規章制度，牢固樹立“紅線”意識和“底線”思維，自覺維護企業利益，樹立良好家風，管好自己和身邊人，嚴格約束自我，做廉潔自律的模范，行穩致遠，為寶鈦集團“十四五”規劃藍圖的實現貢獻自己一份力量。

按照談話議程，擬新提任領導干部代表分別進行表態發言：他們認為，廉政談話是組織對新提任干部的關心和愛護，在今后的工作中，將不斷加強政治理論學習和業務知識學習，提高自身的政治理論素養和業務能力水平；按照“勤、快、嚴、實、精、細、廉”七字作風的要求，愛崗敬業，勇于擔當、肩負起職責使命；自覺遵守黨紀黨規和國有企業領導人員廉潔從業的有關規定，嚴格落實中央八項規定精神，以身作則、廉潔自律，清清白白做人、干干凈凈做事。

最后，組織部部長李平良表達了組織關懷并提出希望。他說到，新提任干部要認真領悟廉政談話的精神，認真落實各項要求，走向新的領導崗位后，更要帶頭講規矩、倡廉潔、守紀律；履行好“一崗雙責”，從嚴要求自己和身邊人，希望大家在今后的工作中取得更大的成績。