任前廉政談話是選拔任用干部的必經程序，是黨風廉政教育的重要載體，也是黨內監督的一種重要方式。3月11日，陜西銀礦紀委結合當前我省疫情防控要求和公司實際情況，采用現場和視頻相結合的形式，對2名新提拔干部進行了任前廉政談話。 

公司紀委鼓勵新任干部在新的崗位上要堅定信心，勤勉履職，以優異的工作業績和清正廉潔的形象回報組織的信任和廣大職工的期望，為公司升級轉型發展作出新的貢獻，并在廉潔從業方面提出以下要求：一是要帶頭堅定理想信念，做思想過硬的標桿。加強政治理論學習，把“四個自信”“四個意識”“兩個維護”作為工作的出發點和落腳點。時刻繃緊政治紀律和政治規矩這根弦，把對黨忠誠作為首要政治原則，始終保持黨的政治本色和政治品質。二是要持續改進工作作風，堅決落實中央八項規定精神。要嚴格貫徹落實好中央八項規定精神，帶頭樹好清正廉潔的“風向標”，改進工作作風，全面凈化黨內政治生態，防范腐敗風險，堅決正風肅紀，力戒“四風”問題。三要加強廉潔自律，自覺接受監督。要以身作則、嚴格自律，遵守黨風廉政建設各項規定，注重家庭、家教、家風，自覺接受并正確對待黨和職工群眾的監督，切實做好履職擔當。

最后，新任干部分別作出表態：在新的崗位上，要時刻以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強政治理論和專業技能學習，堅持以身作則，做好個人廉潔自律，發揮黨員干部模范帶頭作用，為公司發展貢獻自身力量。