為了落實好中省、陜西有色金屬集團紀檢監察體制改革，推動全面從嚴治黨向縱深發展，不斷壓實“兩個責任”，圍繞中心工作履行監督主責，切實督促各基層單位領導干部及“關鍵少數”履行好管黨治黨重要政治責任，4月26日，金鉬集團黨委副書記、紀委書記馬治國同志帶隊，先后在物流分公司和冶煉分公司開展了調研座談工作。

主動監督、靠前監督，是增強黨員領導干部擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”政治自覺的有力舉措，調研小組此次通過調查研究、主動約談兩種日常監督方式，緊盯關鍵少數，聚焦核心職能，確保上級部門和金鉬集團各項決策部署落地落實。

通過現場查看和聽取各單位一季度以來紀檢工作及推動公司高質量發展情況、加強黨員領導干部及“關鍵少數”日常監督情況匯報后，馬治國同志肯定了兩家單位黨組織在紀檢工作和高質量發展工作中思路清晰、立場明確，能切實把相關工作抓在手中、落實到行動上，并結合實際，針對“兩個責任”具體實踐、重點工作進展等情況與班子成員進行了深入細致交流探討，同時對存在的問題及下一步工作開展提出了指導性意見。

加強黨員領導干部及“關鍵少數”日常監督，是金鉬集團落實陜西有色金屬集團紀委開展《突出黨員領導干部及“關鍵少數”日常監督，凈化企業政治生態，做好研判分析的實踐與思考》調研的一項重要措施，“關鍵少數”特別是“一把手”擔負著管黨治黨的重要政治責任，在如何抓好日常監督上，馬治國同志要求各單位黨組織履行好主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的監督格局，班子成員間要經常開展批評和自我批評，做到咬耳扯袖紅臉出汗，聚焦薄弱環節、明確監督責任，確保監督措施可操作、可執行。

最后，馬治國同志從四方面對班子成員進行集體談話：一是講政治，加強黨的政治建設是黨的根本性建設，要充分認識到“兩個確立”的重要意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；做好疫情防控監督檢查，夯實疫情防控責任，確保各項措施落實落細落到位；通過精準監督、深化改革、促進發展。二是強擔當，領導干部要知責履責盡責，精準定位、持續發力，做到“在其位謀其政”，班子要團結、隊伍要穩定、事業要發展。三是守底線，不踩“紅線”、不碰“高壓線”，增強合規遵紀守法意識，管好自己和“身邊人”，牢記使命，恪盡職守，能干事、干成事、不出事。四是促發展，要落實好全面從嚴治黨要求，發揚金鉬集團優良傳承、聚焦企業改革發展戰略，領導干部要做到率先垂范、以身作則，做到運轉順、效益好、形象佳，齊心協力推動金鉬集團高質量發展，打造“百年老店”。

此次調研座談，將覆蓋渭南、西安片區17家單位，力爭通過調研座談和談話提醒，確保金鉬集團黨委各項決策部署有效開展、紀檢工作落實到位，持續糾治“四風”，弘揚新風正氣，營造金鉬集團干事創業良好政治生態。