近日，陜西有色金屬集團紀委依據中央紀委印發的《紀檢監察機關問題線索管理辦法》等黨內法規，結合以往開展監督檢查審查調查工作經驗，分別研究制定并向權屬企業紀委下發了《信訪舉報工作規程》和《問題線索管理工作規程》（以下簡稱規程）。前者從信訪舉報的反映方式、受理、分類、分辦流轉、辦理要求、監督統計、綜合運用等方面明確了信訪件從受理到處置的全流程要求，后者從問題線索的甄別、篩選、流轉、處置、監督等方面對線索處置各環節職責任務進行了明確。

規程下發后，很快引起大家強烈反響。“規程里明確了信訪舉報的分類標準及對應的辦理程序，對問題線索處置時限、重復舉報如何處置等進行了規定，還對案件監督管理系統的錄入標準及數據報送做了明確要求，這些都能有助于我快速適應新的崗位工作”，權屬企業新材料集團紀委一名紀檢“新兵”欣喜說到。“兩個規程對我們企業基層紀委開展工作，起到了很大的幫助指引作用，里面提供了16個表格模板，對信訪舉報辦理全過程程序進行了統一規范，有效提高了我們的工作質量和效率”，權屬企業寶鈦集團紀委綜合室主任張春在交流時說到。“規程目標導向鮮明，給人眼前一亮的感覺，它對問題線索的流轉做了更加系統的規定，明確了線索處置各環節人員職責，進一步對紀委日常監督工作進行了規范，明確了相關承辦部室的權責邊界，使紀檢監察內控機制得到進一步健全?！庇猩瘓F紀委綜合室紀檢監察干部張欣在交流時說。

 兩個規程的下發，有效推動了陜西有金屬集團各級紀檢機構在處理信訪舉報和問題線索管理工作中各司其職、相互協調、相互制約，進一步健全內控機制，標志著陜西有色金屬集團紀檢監察工作向規范化、法治化、正規化邁出了一大步。下一步，陜西有色金屬集團紀委將進一步貫徹“全周期管理”理念，抓好規程的落地執行，發揮好對信訪舉報和問題線索處置工作的指引作用，發揮好對紀檢監察干部能力提升和自我監督的促進作用，強化內部監督制約，明晰崗位職責,規范權力運行,不斷提升紀檢監察工作規范化、法治化、正規化水平。同時，充分借助檢舉舉報平臺及案件監督管理系統數據的“硬指標”，對重要問題線索處置、重要案件辦理、“四種形態”精準運用等加強監督，跑出監督加速度，推動陜西有色金屬集團紀檢監察工作高質量發展。